Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать зарплату Оклад 8000 Как высчитать ночную и праздничную доплату. Работа по 24 часа Сутки через трое?

18.04.2016, 04:20
• г. Владимир

Как рассчитать зарплату Оклад 8000 Как высчитать ночную и праздничную доплату. Работа по 24 часа Сутки через трое?

Читать ответы (3)
Как рассчитать зарплату Работа 24 часа
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Юристы не рассчитывают зарплату . обратитесь к бухгалтерам

Спросить

С какого часа считается ночная смена? как оплачивают праздники по двойному тарифу?

Спросить

Здравствуйте. С 22.00 до 6.00 ночное время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рома
22.02.2019, 16:13

Легальность работы по 12-15 часов в сутки и расчет зарплаты в соответствии с трудовым договором

Работаю по 12-15 часов в сутки два через два. В трудовом договоре написан оклад в 4400. Легально ли это? Переработки не фиксируются в табеле. Оклад за 12 часов постоянно. Ещё в тк указана доплата 1.15 районого коэффициента города Омск. Как расчитать зарплату свою? Могу ли я как то получить деньги за все часы.
Читать ответы (1)
Ирина
05.06.2014, 14:51

Может ли работодатель вычитать неотработанное время из черной зарплаты?

Оклад 7140, есть один малолетний ребенок. Помимо оклада доплачивают черную зарплату. Оклад нам платят почасовой! Имеют ли право работадатель вычитать из черной зарплаты неотработанные минуты и часы?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
22.03.2016, 15:46

Расчет размероплаты сверхурочных часов при ставке 45.31 в час и работе сутки через трое

Как расчитать размероплатысверзурочных часов при ставке 45.31 в час, работа сутки через трое. При норме часов 120. если возможно на примере: отработано в месяце 192 часа, празд и вых-48 час,64 ночных ч., сверх урочные 24 часа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михайлов Дмитрий
17.04.2009, 22:02

Прав ли работодатель по первому пункту, т.е. сутки-трое не является многосленным режимом?

Я работаю сутки через 3, нам целый год доплачивали за ночные часы, а с нового 2009 года сказали что неположено и платят как за обычные часы, мотивируя это тем, что: 1)Доплата за работу в вечернюю и ночную смены вводится только для работников, занятых в многосменном режиме (Статья 103 ТК РФ). Мол сутки трое к многосменным режимам работы не относится и поэтому доплаты за ночные не должно быть. 2)В трудовых договорах и Дополнительных соглашениях сотрудников, работающих по графику сутки-трое дополнительная оплата за работу в ночное время не указана. Скажите пожалуйсто: 1)Прав ли работодатель по первому пункту, т.е. сутки-трое не является многосленным режимом? И вообще положена ли доплата с таким графиком? 2)Если доплата с графиком сутки-трое всётаки положена, то обязательно ли это должно быть указано д трудовом договоре или ином каком документе (коллективного договора нет и в блежайшее время его не ожидается). Заранее спосибо.
Читать ответы (1)
Вера Григорьевна
30.06.2015, 15:38

Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое

Правильно ли начисляется заработная плата наполнителей, работающие сутки через трое. Пример расчета зарплаты за январь 2015 г. наполнителя Быкова С.А. Всего в 2015 г. 1971 час рабочего времени 1971 час/12 мес.=164,25 часа/месс – среднемесячная продолжительность работы. Оклад – 8700 руб. 8700/164,25=53 руб./час – стоимость часа работы 184 часа отработано Быковым в январе месяце 184-164,25=19,75 часа – переработано сверх нормативного времени 164,25 часа * 53 руб.= 8700 – стоимость часов по норме рабочего времени (оклад) 19,75 часа * 53 руб.* 2 = 2093,50 руб. – стоимость переработанных часов 58 часов ночных * 53 руб. * 0,4 коэф. = 1229,60 руб. – надбавка за ночные часы 48 часов праздничных * 53 руб. = 2544 руб. – надбавка за праздничные часы 184 часа * 53 * 0,3 коэф. Премии (30%) = 2925,60 руб. премиальная надбавка к окладу в размере 30% к окладу. Итого: 8700+2093,50+1229,6+2544+2925,6 = 17492,70 руб. - прочие вычеты.
Читать ответы (1)
Владимир
30.07.2016, 15:43

Расчет зарплаты при работе сутки через трое в июне 2016 года

Прошу рассчитать зарплату при работе "сутки через трое". В июне 2016 года отработано 177 час: день 115 час, из них 15 час праздничные; ночь 62 час, из них 2 час - праздничные. Норма рабочего времени при 40 час. неделе за июнь 2016 г. – 168 час. Оклад в месяц 13393 руб, ночные - 35%. С уважением, Владимир.
Читать ответы (1)
Виктор Иванович
30.11.2020, 13:59

Оплата труда в охране - включает ли себя время на прием пищи и отдых?

Работаю в охране сутки через трое по трудовому договору выплачивается оклад плюс доплата за ночные часы доплата за профессиональное мастерство и согласно коллективного договора премия. Но оплачивают 22 часа работы при этом два часа согласно ст 108 ТК РФ прием пищи и отдых не входит в оплату но согласно инструкции по охране труда запрещено оставлять пост, значит и эти два часа должны входить в рабочее время и должны быть оплачены Вопрос: должны мне дополнительно оплатить два часа или это входит в оклад? А также юристы предприятия могут ли доказать, что это не переработка?
Читать ответы (19)
Максим
29.01.2021, 16:17

Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?

Я устроился на новую работу. Работа с 10 до 19 это 9 часовая снена, минус 1 час на обед, получается 8 часов. Зарплата у меня почасовая, которая высчитывается из оклада. При подсчёте стоимости часа считают как 9 часовую смена. А при подсчёте часов и зарплаты вычетают 1 час на обед. 60000 (оклад):22 (рабочих дня):9 (часов)=303 р/ч. 60000 (оклад):22 (рабочих дня):8 (часов)=340 р/ч. Как правильно посчитать стоимость часа моей работы?
Читать ответы (3)