Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоплаченная работа - что делать, когда заказчик не передает деньги по устной договоренности?

18.04.2016, 09:16
• г. Москва

По устной договоренности (заказчик - хороший знакомый) поставил рабочих на его объект для проведения монолитных работ. 24 человека отработали на протяжении 2-х месяцев. Деньги заказчик так и не передал, объяснив ситуацию тем, что генподрядчик расторгул договор субподряда с ним. Как поступить? Товарищеские отношения все уже разрушены, заказчик уехал в другой город. Происходила ситуация декабрь 2014 года - январь 2015 года.

Из документов есть лишь заявления бригады (написанные каждым сотрудником) о не получении денег.

Читать ответы (2)
Устная договоренность Уехать в другой город Договор субподряда
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Есть основания для взыскания через суд неосновательного обогащения.

Спросить

Здравствуйте. Для взыскания денежных средств необходимо обращаться в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Николаевич
18.04.2014, 23:11

Как получить необходимую сумму от Генподрядчика без договора и сколько стоит услуга юриста?

Как получить деньги с Генподрядчика (юр.лицо) при отсутствии с ним договора (договор был устный). Наша бригада (физ. лица) выполнила работы. Претензий по срокам и качеству нет. Предоплату нам выплатили, а оставшуюся сумму Генподрядчик не отдает. Сам Генподрядчик Деньги от Заказчика уже давно получил. По телефону Генподрядчик говорит, что платить нам не отказывается, а на деле встречаться и отдавать деньги не хочет (находит для этого разные предлоги). Прораб и другой персонал Заказчика видели лично, что работу на объекте делали мы. Переписка между нами и Генподрядчиком есть. Что можно сделать в такой ситуации? Также интересно сколько это может стоить если обращаться к юристу. Заранее Спасибо.
Читать ответы (3)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Иннокентий
21.09.2013, 23:04

Как вытащить деньги после выполнения работ без юридического оформления и договора субподряда?

Нашли объект (работу по облицовке стен и полов) - нужно было юридическое оформление, обратился к знакомому, у которого есть ИП, (подрядный договор генподрядчиком оформили на его ИП по договору субподряда)... с ним (знакомый с ИП) бумаг никаких не составляли (на доверии). объект сдали, генподрядчик деньги перевел на р/с ИП... - мы (кто работал) деньги не получили (нет договора - нет денег)... как раз договор субподряда между генподрядчиком и ИП (выполняющего роль юр.крыши в виде субподрядчика) у меня на руках, формы КС-3 и КС-3 тоже у меня - все оригиналы, т.к. и работали и сдавали объект... - все работавшие на объекте проходили на объект по пропускам генподрядчика... проблема заключается в том, что внутреннего договора между ИП (субподрядчик) и теми, кто выполнял все работы по договору субподряда (бригада) оформленного на вышеупомянутое ИП не существует - т.к. все делалось на доверии... и вопрос: есть шансы вытащить деньги через суд? или по УК РФ? посоветуйте.. заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Катерина
27.10.2013, 00:14

Вопрос о возможности уступки требования по договору субподряда Заказчику от Генподрядчика.

Помогите с вопросом: Между Заказчиком и Генподрядчиком заключен договор подряда. Генподрядчик, в свою очередь, заключил договор субподряда с Субподрядчиком на часть работ. Заказчик выплатил 100 аванс Генподрядчику, а Генподрядчик, в свою очередь, выплатил 100 аванс за работы Субподрядчику. Возникла необходимость уступить право требования выполнения работ с Субподрядчика, от Генподрядчика на Заказчика. Какой договор можно заключить? Если договор между Заказчиком и Генподрядчиком об уступке по договору субподряда, то ведь договор уступки возмездный, и получается, что Заказчик должен за него заплатить Генподрядчику? А ведь он уже ему заплатил один раз за работы? И что делать с договором между Заказчиком и Генподрядчиком, расторгать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
15.11.2016, 03:52

Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Уволен по собственному желанию 25.07.2016 года. С 08.08.2016 на больничном. В 2016 году отработал 7 месяцев. В 2015 году отработал 6 месяцев. В 2014 году не работал. В 2013 году отработал 11 месяцев. В 2012 году отработал 2 месяца. В 2011 году отработал 10 месяцев. В 2010 году отработал 12 месяцев. Вопрос-за какие годы я могу предоставить справку о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Читать ответы (1)
Фаина
14.10.2015, 19:29

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Читать ответы (1)
Игорь Иванович
30.03.2020, 10:07

Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли

Купил квартиру в 2019 году. 2019, 2018 годах не работал, последние 2-НДФЛ за 2017, 2016, 2015, 2014 годы. Возможно ли в этой ситуации оформить налоговый вычет? И каким образом?
Читать ответы (1)
Ирина
29.10.2015, 09:37

Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка

Если работница находилась в 2012-2013 в отпуске по уходу за ребенком, с января 2014 года вышла на работу, отработала полностью, в 2015 году-больничный лист, какие два года брать для расчета среднего заработка? (2014 год и 2011 год?)
Читать ответы (1)
Фаина
14.10.2015, 17:52

Возможно ли выбрать другие годы для получения пособия по БиР вместо 2014 и 2013 года при наличии декретного отпуска

Моя дочь с декабря 2013 года находится в декретном отпуске. Скоро ожидается новый декретный (рождение второго ребенка намечено в конце января 2016 года). Может ли дочь написать заявление на получение пособия по БиР и выбрать не 2014 и 2013 гг, а, например: 2010 и 2011 годы (пропустив 2012 год)?
Читать ответы (1)