Могут ли уволить беременную по статье 81 пункт 11 предъявление ложных документов при трудоустройстве (атестата) если приказ об увольнении вышел. А справка о беременности (раннем сроке) была предявлена чуть позже работодателю.
могут конечно же
Спросить
Не могут уволить беременную, ст. 261 ТК РФ. Позднее предоставление справки не является злоупотреблением правом, Верховный Суд разъяснял.
Спросить
Не должны. Если это произойдет, Вам необходимо в месячный срок обжаловать увольнение. А также приказ, как незаконный.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
