Если человек на пенсии (ему 73 года) и у него случился инсульт, сколько он может находится на больничном листе?

Как доктор скажет.

До излечения, либо установления инвалидности, у пенсионеров те же права, что и у молодых работников)

Инсульт бывает разных степеней. Вам необходимо решать этот вопрос с врачами.

Добрый день, уважаемый посетитель!

К сожалению, нет, выплата носит заявительный характер

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

---Здравствуйте, к сожалению, пенсия и её выплата носит ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ характер, и получить её сможет отец со дня подачи заявления в пенсионный фонд и не ранее.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день!

К сожалению. Не смотря на данную причину, пенсия будет назначена только с момента подачи заявления, так по закону.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте, Айнагуль! К сожалению, пенсия будет назначена с момента обращения в соответствие с законом.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Максимальная продолжительность больничного сейчас в ТК не оговаривается

максимальная продолжительность времени нахождения на больничном законодательством не установлена. Больничный лист выдается на весь период лечения, до выздоровления либо до установления инвалидности.

1. Работник может находиться на БЛ сроком до 12 месяцев.

Максимально возможная продолжительность больничного листа установлена Инструкцией «О порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан» , утвержденной Приказом Минздравмедпрома России от 19.10.1994 N 206.

Период, на который выдается листок нетрудоспособности, зависит от характера и тяжести заболевания, причины, по которой выдается листок нетрудоспособности и других факторов. По решению клинико - экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - не более 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней.

2. Работодатель оплачивает весь период нетрудоспособности работника, подтвержденный листами нетрудоспособности. Уволить его вы не имеете права, даже если бы очень хотели.

3. "ему дадут инвалидность и мы должны будем его уволить" - ни в коем случае! Инвалидность - это тоже не повод для увольнения. Если этому человеку дадут инвалидность, то он так же может продолжать находиться дальше на больничном, которые вы обязаны будете оплачивать. Когда он выйдет с больничного, тогда вы сможете уволить его только в случае, если у него нерабочая группа, либо он стал профнепригоден для данной должности.

4. Возьмите кого-либо на его место по совместительству.

Здравствуйте. Не важно, что это пенсионер и у нее случился инсульт. Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе вы не можете. Об этом четко говорится в последнем абзаце ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).

Здравствуйте, согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поэтому вам придется дождаться, когда он выйдет на работу. Если он не сможет продолжить работу по состоянию здоровья смотрите ст. 73 ТК РФ - пусть предоставит справку.

За продолжительное нахождение на больничном уволить не могут. Такого основания для увольнения нет.

Вас могут уволить только на основании медицинского заключения о невозможности продолжения трудовой деятельности.

Здравствуйте. Находиться может сколько угодно, но оплатят не более пяти месяцев.

Конечно может. Вам надо обратиться к Вашему лечащему врачу и получить у него направление на МСЭ. Уже комиссия будет решать присвоения группы инвалидности и на какой срок. Как правило первоначально срок устанавливается один год. Но это зависит от тяжести заболевания.

Подавайте сразу так как ни какого срока на подачу заявление в МСЭК не установлена.