Вопросы о трудоустройстве и увольнении, связанные с отказом от подписания согласия на обработку персональных данных в казенном учреждении.

Я работаю в аппарате ГКУ (государственном казенном учреждении), данная учреждение является подведомственной организацией Министерства края. Головной офис учреждения находится в городе, куда поступает все информация с края. Учреждение имеет свой устав, в котором прописано, что мы должны делать. В уставе имеется пункт, где прописано " собирает и ведет статистическую и оперативную отчетность, направляет в Министерство края". Ежеквартально, согласно поручения Министерства края, мы собираем информацию по краю, в соответствии с утвержденными формами отчетности. В письмах от Министерства прописано, что ответственность за предоставление информации в отчетах несут специалисты, которые в отчеты вносит информацию. В головном офисе сотрудник учреждения производит свод предоставленной информации и направляет ее в Министерство края, т.е. не какие изменения в отчет не заносит. Специалист с Министерства края требует предоставить список должностных лиц ответственны за заполнение отчетов. Ей был предоставлен список людей занимающимися заполнением отчетов по краю и сотрудников в головном офисе занимающимся сводом данной информации. Данный специалист Министерства края требует предоставить приказ ответственных лиц за внесение информации в отчеты в головном офисе, т.к. ее не устаревает список людей ответственных за заполнение отчетов по краю. Год назад уже возникала подобная ситуация. Министерству уже поясняли, что ответственными за внесения информацию в отчеты являются начальник отделения и специалист отделения в крае. Данный ответ не устроил специалиста Министерства и она устроила скандал. В результате конфликта, наше руководство составили приказ и заставили его подписать сотрудников в головном офисе занимающимися сводом. Согласно этого приказа уже ответственными за внесенную информацию в отчеты становятся начальник отдела и специалист занимающийся сводом в головном офисе. В этом году специалист Министерства требует предоставить новый приказ, на что начальник отдела в головном офисе сказала, что составлять приказ не будет, так как подписывать его не собирается ввиду того, что ответственными лицами за внесение информации в отчеты являются специалисты по краю. Данный приказ нужен специалисту Министерства края, для того чтобы писать служебные письма директору учреждения о плохой работе сотрудников головного офиса, по причине того что у специалиста Министерства края имеется личная неприязнь к начальнику отдела в основном офисе и к специалисту, в результате чего постоянно происходят конфликты. Подскажите, пожалуйста, обязано ли учреждение предоставлять данный приказ и имеют ли полное право сотрудники не подписывать данный приказ, в случаи если его подготовит наше руководства.

В школе дали бумагу: согласие на обработку персональных данных которую просили подписать. Имею ли я права не давать свои персональные данные и не подписывать ее? И вообще, на каком основании я как родитель должна давать свои данные и ее подписывать? Заранее благодарю.

Помогите разобраться с вопросом о применении ст.6 закона о персональных данных ст. 9 Закона № 152-ФЗ определено, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Исключения из указанных правил перечислены в ст. 6 Закона № 152-ФЗ, согласно которым обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных допускается в т.ч. в случаях, если: ... обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем; Вопрос: Если договор управления заключён между правлением ТСЖ и Управляющей компанией, вправе ли ТСЖ передать персональные данные собственников УК без согласия собственников... ведь они не являются стороной по договору. Законна ли деятельность УК по обработке персональных данных без получения согласия собственников? В каких случаях УК может передавать третьим лицам персональные данные собственников? Спасибо за ответы.

В школе выдали бланки: Заявление-согласие субъекта на обработку персональных данных., Заявление-согласие на обработку персональных данных подопечного. Могу ли я не давать согласия на сбор данных? Имеет ли право школа принудительно заставить подписать согласие? Спасибо.

При прохождении МСЭ в настоящее время ведется аудио и видео запись. Мы обратились в МСЭ с заявлением, чтоб нам предоставили эти записи, но в ответ получили отказ: Обращаем Ваше внимание, что Учреждение имеет право дать письменный мотивированный отказ в предоставлении копии аудио-и видеоматериалов заявителю в случае несогласия третьих лиц (граждан, сотрудников Учреждения), изображенных (идентифицируемых) на аудио-и видеозаписи, и возможности нарушения при этом их прав и законных интересов (в соответствии с абзацем 4 пункта 8 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2006 г. No 152-ФЗ). На запрашиваемых Вами видеоматериалах о ходе проведения медико-социальной экспертизы помимо Вас также зафиксированы сотрудники Бюро МСЭ No … , в данном случае относящиеся к третьим лицам, которые имеют неотъемлемое право принимать решения о предоставлении своих персональных данных и о даче своего согласия на их обработку. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. No 152-ФЗ согласие на обработку персональных данных должно содержать, помимо прочего, цель обработки персональных данных и перечень действий с персональными данными, на которые дается согласие. Вместе с тем, полученные на текущую дату согласия сотрудников Бюро на обработку Учреждением их персональных данных не предусматривают согласие указанных лиц на предоставление гражданину в личное пользование в случае его запроса копий аудио-и видеоматериалов, на которых зафиксированы данные сотрудники. Правомерны ли действия данного учреждения?

Обязательно ли сейчас подписывать согласие на обработку персональных данных при трудоустройстве? И нужно ли подписывать согласие, что я разрешаю передавать свои персональные данные третьим лицам?

В ВУЗЕ требуют подписать согласие на обработку персональных данных. Мы имеем право не подписывать? Ведь согласие добровольное! Грозят нам тем, что не поступим в их ВУЗ!

В отношении меня идет процедура банкротства (как физ. лица). Сейчас стадия реализации имущества. Но один из моих кредиторов (МФО) по прежнему донимает меня звонками (автоинформирование о задолженности), я уже и согласие на обработку данным отозвала, но организация мне написала следующее: Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ (далее по тексту – Федеральный закон) Вам, как субъекту персональных данных, предоставлено право на отзыв согласия на обработку персональных данных оператором обработки персональных данных. Однако, ООО МФО «ЦФП», являющийся оператором обработки персональных данных, вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных, т.е. без Вашего согласия, в случае, когда обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных (пункт 2 статьи 9 и подпункт 5 части 1 статьи 6 Федерального закона). Как прекратить назойливые звонки мне и моим родственникам в моем случае, на какие законы ссылаться?

Мы являемся УК, и в связи с обязанностью по размещения персональных данных в ГИС ЖКХ, (ФЗ от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О ГИС ЖКХ») возникает вопрос: Если собственник отказывается подписывать согласие на обработку персональных данных, имеем ли мы право разместить эти данные в ГИС ЖКХ без его согласия? Ведь размещение-это наш обязанность, согласно ФЗ? В № 152-ФЗ перечислены случаи, когда согласие на обработку ПД для передачи третьим лицам не требуется: Если это разрешает Федеральный закон. Я правильно понимаю? Для размещения информации в ГИС ЖКХ согласия на обработку ПД не нужно.

На работе требуют подписать согласие на обработку персональных данных, скажите, а если я уже передала работодателю все свои документы и подписала договор, нужно ли мне подписывать ещё и данный документ?