Прошу вас мне помочь. Недавно я устраивалась на работу и работодатель сказала, что из-за того что у меня регистрация по месту пребывания они не могут меня взять! Правомерно ли это? И еще насколько я читала прописка как факт уже не имеет значения, главное быть гражданином Российской Федерации, так ли это? Заранее благодарна за ответ! С уважением Елена.
Уважаемая Елена!
Конечно, работодатель в данном случае нарушает Ваши конституционные права и отказ по этому основанию незаконен. Но стоит ли устраиваться в организацию, которая нашла просто повод, чтобы Вас не брать на работу?..
Чисто юридически можете обратиться в комиссию по защите трудовых прав (либо комитет по труду) при городской или областной администрации с жалобой. Они имеют право разобраться в Вашей проблеме и заставить работодателя либо принять Вас на работу, либо чтобы он конкретно указал законные основания отказа в трудостройстве.
В любом случае Вы также имеете право обратиться в суд. Но все это долго. Так что проще искать работу другую.
Спросить
