Я попала под сокращение, в отделе в котором я работала была свободна ставка.
Я попала под сокращение, в отделе в котором я работала была свободна ставка инженера которую работодатель мне не предложил, я обратилась в суд. В суде представитель ответчика заявил, что данная должность является квотированной для инвалида но в КГКУ «ЦЗН города Красноярска» эта информация не подавалась. Отчеты о квотировании рабочих мест подавались, из них следует, что имеются вакансии в счет квоты только по должности техника (имеющего среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы на 0,5 ставка), а не инженера (имеющего высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование, стаж и опыт работы в данном направлении не менее 3 лет). При таком положении дел Работодатель вправе объявить по своему желанию любую должность квотируемой, лишая возможности сокращаемых работников сохранить рабочее место в данной организации. Нарушает ли работадатель закон в части неисполнения обязанности по информированию о наличии квотируемых должностей?
Москва - онлайн услуги юристов
Требования к квалификации и стажу работы для инженера лаборатории в организациях атомной энергетики
Юридический стаж при занимании должности главного специалиста-эксперта правового управления Администрации города
Право на трудоустройство для инвалидов - особенности квотируемых рабочих мест и правила переезда
Вопрос о возможности повышения должностного оклада согласно положению о оплате труда для должности документоведа
Уволенный техник средне-технического образования оспаривает решение комиссии по сокращению должности
Отсутствие высшего образования - причина сокращения должности и препятствие при переводе на новую
