Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы.

19.04.2016, 10:38
• г. Краснодар

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. За один месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
27.09.2016, 23:44

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?
Читать ответы (2)
Наталия
03.02.2018, 16:02

Составление графика работы и уведомление о его изменениях - сроки и ссылки на документы

За какое время работодатель должен составить график работы на месяц и если происходят изменения-за сколько дней должны уведомить об изменении? На какие статьи можно сослаться, если изменения графика происходят за 1 день и ты с ними не согласен.
Читать ответы (2)
Эльвира
15.10.2013, 10:52

Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить в графике дату выхода на работу. Дело в том, что у нас очень небольшой коллектив и и если уходит на больничный даже один человек работодатель вынужден менять даты выхода на работу некоторым работникам. Иногда об изменениях сообщается по телефону, чаще вывешивается новый график на рабочем месте. Невозможно планировать вое личное время из-за изменений графика. Должен ли работодатель издавать приказ об изменеии графика? Должен ли работник давать письменное согласие на изменение?
Читать ответы (2)
Екатерина
28.03.2014, 22:38

Сроки уведомления работника о изменении графика - какие требования предъявляются работодателем?

За какое время, работодатель, должен предупредить, работника, об изменении в графике? Где-то в комментах читала, что за сутки, но какая это статья?
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2003, 15:56

Каков срок предупреждения работника о изменении условий премирования и что делать при несогласии?

Пожайлуста за какое время работодатель должен предупредить работника об изменении условий премирования. Если работник с этими условиями не согласен, что делать работодателю?
Читать ответы (1)
Наталья
12.02.2016, 11:22

За какое время работодатель должен уведомить работников об изменении графика работы в связи с производственной необходимостью.

За какое время работодатель должен уведомить работников об изменении графика работы в связи с производственной необходимостью.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
25.02.2015, 08:19

Права работников при изменении графика работы без предупреждения со стороны работодателя

За какое время работодатель должен предупредить работника об изменении графика работы? Мы работаем рентген - лаборантами с 8.30-14.30 без обеда. Один кабинет, один аппарат, принимаем поликлинику и стационар. Т.е две ставки. 24.02 2015 руководство без согласования с нами решило изменить график работы, т.е что бы один лаборант работал с 8.00-14.00, а второй с 14.00-20.00. наши права?
Читать ответы (1)
Артем
10.11.2021, 16:28

За какое время работадатель должен предупредить о изменениях в уже существующем графике работы если один из работников заболел.

За какое время работадатель должен предупредить о изменениях в уже существующем графике работы если один из работников заболел.
Читать ответы (2)