Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если уволили во время отпуска и вы узнали о новой беременности

19.04.2016, 13:00
• г. Кемерово

Я сижу в отпуске до 1.5 года и меня уволили я в стала в соцзащиту и мне там выплачивают ещё до июня, я узнаю что снова беременная за 2 неделю. Как меня попросили уволиться что сейчас делать.

Читать ответы (3)
Попросили уволиться Сижу в отпуске
Ответы на вопрос (3):

по данной причине вы восстановиться не сможете в любом случае.

Спросить

придется снова обращаться в соцзащиту и ФСС,

непонятно как вас уволили - обратитесь в прокуратуру - возможно что ваши права грубым образом нарушены и не имели право вас увольнять ст. 261 ТК

Спросить

Восстанавливаться в судебном порядке. Увольнение беременных по инициативе работодателя не допускается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
14.08.2015, 09:40

Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса

В июне 2015 года отгуляла отпуск целый месяц.2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в октябре положены за 2015 ещё 2 недели отгулять. В июле узнаю что беременна. Могу я к 2 неделя прибавить отпуск до 28 дней по беременности. Работодатель узнала что беременна не хочет меня отпускать сказала пойдёшь в 30 недель сразу в декрет. И свои отпуска все отгуляешь. Но в октябре кто то пойдёт место меня. Почему я беременная должна буду работать. А кого то она отправит в отпуск законно это или нет.
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2012, 19:43

Могу ли я прийти гораздо ранее и написать заявление на то число на которое мне нужно?

У меня очередной, положенный отпуск - 6 недель. Но из за того что еще добавили 2 недели с предыдущего года (я не догуляла его) --- итого 8 недель отпуска. Хочу уволиться за две недели до завершения отпуска. Могу ли я прийти гораздо ранее и написать заявление на то число на которое мне нужно? (Сегодня 24 июня.. а я хочу уволиться 12 июля)
Читать ответы (2)
Екатерина Станиславовна
08.05.2014, 21:42

Как защититься от увольнения во время беременности и получить расчет за отпуск - рекомендации и советы

Меня попросили уволиться с работы так как Я беременная и сейчас не выдают расчет и компенсацию за отпуск. Что делать? Куда обратиться.
Читать ответы (2)
Владимир
04.08.2011, 21:40

Как принять решение при предложении уволиться из фирмы после отпуска в условиях сокращений

Работаю в фирме 2 года,2 недели назад взял отпуск, неделю назад узнал что меня хотят уволить, на фирме происходят сокращения, после отпуска, мне предложили уволиться по собственному желанию, якобы если не уволюсь будут увольнять по статье, из тех кого уже уволили, все написали по собственному.. как лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Владимир
06.02.2018, 18:49

Что делать, если жену после беременности просили уволиться по собственному желанию, утверждая

Здравствуйте, Жену попросили после беременности попросили уволиться по собственному, сказали что мы платить так же как соц защита она подписала, что делать? ИЗдравствуйте, Жену попросили после беременности попросили уволиться по собственному, сказали что мы платить так же как соц защита она подписала, что делать?
Читать ответы (1)
Елена
12.01.2014, 09:39

Как уволиться и получить полное вознаграждение, уйдя в отпуск в начале июня перед увольнением?

Помогите с ответом! Планирую в этом году уволиться ближе к июню, вторую половину отпуска написала на начало июня, как мне сделать могу ли я пойти в отпуск и уволиться сразу так как планирую в конце июня покинуть город, так чтобы они рассчитали меня полностью? И предстоит ли мне отработка в течении 2-х недель.
Читать ответы (1)
Светлана
20.06.2014, 23:11

Право на материальную помощь и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в июне

К отпуску выплачивают мат. помощь. В этом году еще не получала и в отпуске не была. Планирую уволиться в июне. Положена ли мне такая выплата вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (2)
Елена
31.05.2015, 13:00

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Горбунов Александр Владимирович
23.08.2014, 20:18

Как уволиться без отработки отсроченного периода, если меня уволили и сразу же приняли заново

Как уволиться без отработки 2 недели, если меня уволили и тут же приняли (17 июля уволили, а 31 июля приняли) , у нас так каждые 3 года делают, а сейчас хочу сам уйти.
Читать ответы (2)
Анастасия
02.07.2022, 15:54

Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы

У меня такой вопрос, я беременна 27 недель, отгуляла две недели положенного отпуска + неделя была на больничном. Сейчас вышла на работу, врач выдала черпачку, что в декрет мне 25 июля уходить, но у меня ещё есть две недели отпуска неотгуленного. Вправе я требовать от руководителя, чтобы мне эти две недели дали отгулять до декретного отпуска?
Читать ответы (1)