Как поступить в сложной ситуации многодетной маме, находящейся в разводе и ожидающей увольнения из-за ликвидации банка?

• г. Тольятти

Помогите пожалуйста в моей не легкой ситуации! Я многодетная мама в разводе, нахожусь в декрете (ребенку 2 года в мае 2016). Собиралась в скором времени выходить на работу, но в апреле этого года отозвали лицензию у банка, где я работаю, началась процедура ликвидации, сколько продлиться, не известно! У меня такой вопрос, как мне лучше поступить? Дожидаться увольнения по ликвидации, сидя дома и какие компенсации я получу при этом? Или выйти на работу, отработать сколько получится, уйти на 2/3,если предложат, или уволиться по договору сторон? Как в этом случае будет все рассчитываться (есть еще 28 не отгулянных дней отпуска)? Подскажите пожалуйста, как для меня будет выгоднее, детей и так кормить не чем!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если есть с кем оставить детей и есть возможность работать - работайте, пока работа есть..

потом уволитесь, как все, по ликвидации, если конечно не предложат куда либо перевестись (как вариант)

компенсацию отпуска должны выплатить при увольнении (неважно по какому основанию будете увольняться)

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов

Наталия
03.05.2013, 18:27

Возможности и компенсации при смене работы после отпуска по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выходить на работу мне 17 декабря 2013 г. Работу планирую менять. Вопросы следующие: 1) могу ли я написать заявление на отпуск сразу после декрета и сколько дней он будет в себя включать? (в организации полный отпуск составляет 42 дня), а после него сразу уволиться? 2) что будет выгоднее: уволиться сразу после декрета, не выходя на работу, или уйти сперва в отпуск (если он положен), а затем уволиться? Какие компенсации мне положены в случае увольнения? P.S. В организации я работаю с 9 февраля 2011 года. В отпуск ходила с 9 по 28 августа 2011 г. (на 21 день), после этого 1 февраля 2012 г. ушла в отпуск по беременности и родам (140 дней), а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. И еще вопрос: могу ли я вообще выйти из декрета раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Что для этого требуется и какие последствия будут?
Читать ответы (1)
Анна Александровна
23.11.2015, 08:46

Оплата отпуска при сокращении после лишения банка лицензии - вопросы и рекомендации

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до 25 декабря 2015 года. 1 декабря планировала выходить на работу. Но 16 ноября 2015 года у Банка в котором я работаю отозвали лицензию. Соответственно, всех будут сокращать. У меня осталось много дней неотгуленного отпуска. Подскажите, пожалуйста, как будут обстоять дела в моей ситуации. Заплатят ли мне 3 оклада при сокращении или Может стоит выйти с 1 декабря, как и планировала.
Читать ответы (4)
Татьяна
16.11.2016, 16:20

Как выгоднее организовать отпуск по уходу за ребенком - отработать год и уйти во второй декрет или продлить первый отпуск?

Как лучше поступить? В 2015 году ушла в декрет. Сейчас ребенку 1,5 года и я задумываюсь о выходе на работу. Хочу выйти с января 2017, отработать год и уйти во второй декрет в 2018 году. Как будет выгоднее? Отработать год и уйти во второй декрет? Или уйти во второй декрет не выходя их первого?
Читать ответы (1)
Ольга Геннадьевна
04.11.2015, 14:20

Как принять решение о работе в банке в связи с закрытием отделения и наличием ребенка до трех лет?

Ребенку 1,6. Думаю выходить на работу. Работаю в банке. В нашем городе отделение закрыли. Сам банк работает. Как мне лучше поступить? Сидеть в декрете до трех лет, не получая пособий? Или банк может что-то предложить какие-либо варианты? Или если уволиться, что я должна получить кроме компенсации за неиспольз. Отпуск? Можно ли уволиться по соглашению сторон? Если да, то как? Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Геннадьевна
03.11.2015, 22:52

Декрет или работа - выбор для матери, работающей в закрывшемся отделении банка

Ребенку 1,6. Думаю выходить на работу. Работаю в банке. В нашем городе отделение закрыли. Сам банк работает. Как мне лучше поступить? Сидеть в декрете до трех лет, не получая пособий? Или банк может что-то предложить какие-либо варианты? Или если уволиться, что я должна получить кроме компенсации за неиспольз. Отпуск? Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2016, 15:14

Могу ли я рассчитывать декретные по тем же годам, что и первым ребенком?

У меня такая ситуация: в 2013 году 11 февраля, я ушла в декрет! Отпуск за 2012 год я не помню от гуляла или нет, на работе говорят, что я должна по основной должности 7 дней, а за совмещение наоборот они мне должны! Может ли такое быть? Как мне кажется что-то тут не правильно! И еще один вопрос. Сейчас я все еще в декрете, но 12 апреля 2016 г. мне надо выходить на работу! Могу ли я воспользоваться неиспользованным отпуском сразу с 12 апреля? А что если я действительно должна эти 7 дней? Насколько я помню я собиралась взять отпуск и следом уйти в декрет, но так как было много работы и отчеты я этого не сделала! И я на данный момент жду второго ребенка, в декрет мне выходить с 22 мая это по моим подсчетам. Мне надо будет выйти на работу на неделю и снова уйти в декрет? И могу ли я рассчитать декретные по тем же годам 2011, 2012, что и Первого ребенка, чтобы получить ту же сумму?
Читать ответы (1)
Юлия
29.01.2016, 00:02

Как не выходить на работу перед возвращением в декрет - советы и возможности

Помогите мне с вопросом, я в декрете последний месяц, мне нужно выходить на работу, то так как я в положении опять, по срокам получается, что я должна выйти, месяц отработать и опять уйти в декрет, подскажите пожалуйста, могу ли я как то не выходить на этот месяц? Отпуск до первого декрета я отгуленный, осталось 3 дня только.
Читать ответы (1)
Юлия
17.05.2019, 15:36

Как заменить года для расчета декретных выплат при переходе на второй декрет?

Нахожусь в декрете с 23.04.2017 года. Планирую из этого декрета выходить во второй. В организации работаю с 01.08.2012 года. Для расчета выплат по БиР и декретных брались 2015 и 2016 год. Хочу понять как выгоднее заменить года, можно ли взять эти же года если не выходить на работу, либо нужно выйти на несколько дней в 2020 году, чтобы в расчет пошли 2017 и 2020 годы. Помогите, пожалуйста понять.
Читать ответы (3)
Виктория Вячеславовна
26.07.2018, 08:44

Как уйти со своей работы после декретного отпуска и не потерять деньги за неотгулянный отпуск?

Я уже два года нахожусь в декретном отпуске, за мной остался не отгуляный отпуск 14 дней. В скором времени я хочу уйти со своей работы. Скажите пожалуйста как мне лучше поступить чтобы не потерять в деньгах? Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или просто уволиться и получить деньги за не отгуляный отпуск?
Читать ответы (1)
Александра
10.06.2015, 19:06

Как правильно уволиться с работы для получения выплат по уходу за ребенком?

С 2011 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Не выходя на работу ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2013 году, из декрета в декрет. В августе 2015 года ребенку исполняется 1,5 года, в связи с чем хочу уволиться с места работу по ст 77 п 3 ТК РФ,так как муж-военнослужащий РФ.И служим далеко от того города. Где работала до декрета. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться с работы, чтобы получить выплаты. И должна ли я отработать 2 недели при увольнении? (детей мне оставить не с кем. если придется отрабатывать. Да и жить там уже негде). спасибо.
Читать ответы (1)