Расчет выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в случае получения компенсации женой
Положены ли мне 4 выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, если жена получает компенсацию по уходу за ребенком так так не работает?
Положено мне использовать дополнительные 4 дня выходных в месяц по уходу за ребенком-инвалидом, если супруга не работает и получает социальную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?
Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
Жена официально находится по уходу за ребенком инвалидом. Положены ли мне 4 доп. выходных дня.
Имею-ли я право на 4 выходных дня на работе оплачевающие по уходу за ребенком инвалидом если жена не работает.
Скажите пожалуйста, если один из родителей оформлен по уходу за ребёнком и негде не работает, второму, работающему родителю положены 4 дополнительные выходные дня по уходу за ребёнком-инвалидом?
Я осуществляю уход за ребёнком инвалидом и получаю за это деньги, муж работает официально, может ли он брать 4 выходных дня по уходу за ребёнком инвалидом?
Мне нужна ваша помощь мне не хотят оплачивать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом? В месяц положено 4 дополнительных выходных дня. могу ли я брать их в свои выходные? С учетом работы графика два два. помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Кто прав?
Я трудоустроен. У меня ребёнок инвалид. Имею ли я право на 4 оплачиваемый выходных дня в месяц, если жена не трудоустроена но получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом?
Я работаю официально по ТК РФ, у меня в семье ребенок инвалид (2 г 11 м). Жен сидит с ребенком инвалидом (в садик не ходит) и получает за это деньги, ранее не работала ни где. Положено ли мне 4 дополнительных выходных дня в месяц по уходу за ребенком инвалидом.
Скажите пожалуйста у нас с мужем ребёнок инвалид 4 годика, муж не работает получает пособие по уходу за ребенком инвалидом, а я работаю и недавно перешла на новую работу, где мне отказали в дополнительном выходном дне так как у меня ребёнок инвалид, на прежней работе мне согласно законодательству предлагали 4 дня выходных в месяц дополнительно, а на этой говорят не положено если муж не работает, скажите законно ли это?
