Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при смене работодателя?

• г. Волгоград

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас нам 1,1) хочу уволиться по собственному желанию и выйти на работу к другому работодателю. Вопрос: смогу ли я у нового работодателя оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Спасибо.

Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, сможете оформить.

Всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Да. Сможете.

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, хочу уволиться по собственному желанию, работодатель просит ждать две недели, равноправны ли действия работодателя? Прошу подробный ответ.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, планировала выйти на работу по факту окончания отпуска. Работодатель говорит, что не ждёт и предлагает уволиться по собственному желанию, ссылаясь на сокращения и пр. Правомерно ли?

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и я хотела выйти на работу. Работодатель требует уволиться по собственному желанию.

У меня такой вопрос, относительно работы.

Сейчас я нахожусь в отпуске. Смогу ли я уволиться по собственному желанию после отпуска или нет. Работаю я третий год, и это третий отпуск. Оформлен я был с 4 января 2002 года. Или же работодатель какое-то время меня будет удерживать. Как мне лучше выйти из этой ситуации? Заранее благодарен.

Я сейчас в дикретном отпуску, хочу написать отказ и выйти на работу, может ли мой супруг уйти в отпуск по уходу за ребёнком? И за какое время нужно предупредить работадателя об отпуске мужу?

Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, хочу уволиться по собственному желанию, работодатель просит ждать две недели, равноправны ли её действия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас моему малышу 1.5 года, хочу выйти на работу какой порядок моих действий? Как правильно сообщить работодателю о моем желании, и смогу ли я обратно уйти в отпуск по уходу до 3 лет если мой малыш не сможет ходить в сад.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 8 месяцев. Я хочу выйти на работу с нового года. Однако работодатель ссылается на то, что в фирме нет свободных мест и взять сейчас он меня не может. Я знаю, что по закону я имею право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу и работодатель не может отказать. Как мне осуществить это право? Спасибо!

Будьте так любезны подскажите! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время хочу выйти на работу.

1. Хотелось выйти на свое рабочее место, т.е. за свой рабочий стол.

2. Курировать все те учреждения, которые были до ухода в декретный отпуск.

Может ли в этом мне отказать работодатель? Как правильно написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы не получить отказ от работодателя о моих требованиях?

Спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 9 месяцев. Я собираюсь выйти на работу. А муж пойдет вместо меня в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работодатель отказать в отпуске и как сразу муж после подачи заявления может уйти в отпуск? И нужно ли работодателя предупредить заранее?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение