Возможно ли получить материальную компенсацию за переработку в МВД с 2012-2016 года, если ранее не были получены отгулы или компенсации?
У меня вопрос по поводу переработки в мвд с 2012-2016 года, за это время я ни разу не брал ни отгулов ни материальной компенсации за переработку. Сейчас при увольнении хочу получить материальную компенсацию за переработку. Возможно ли это?
У меня вопрос по поводу переработки в мвд с 2012-2016 года, за это время я ни разу не брал ни отгулов ни материальной компенсации за переработку. Сейчас при увольнении хочу получить материальную компенсацию за переработку, но отдел кадров, командир, бухгалтерия отказываются в выдаче табеля переработки необходимого для приложения к рапорту. Куда посоветуете обратится?
В суд с заявлением. Только срок подачи 3 месяца с момента как вы узнали о нарушении вашего права на получение компенсации за сверхурочную работу, т.е. взыскать сможете только за 2016 год. Табель может истребовать через суд, так и укажите в иске.
СпроситьСлужу в МВД. За 2018-2019 гг имеется переработка более 120 часов. Могу ли я при увольнении в 2020 году получить денежную компенсацию за указанные года за переработку.
Я сотрудник полиции, переработка составляет за 2012 год 368 ч. оплатили 120 ч. по остальной переработке ни каких компенсаций нет, в 2013 году переработка составила 190 ч. и снова в конце года оплатили за 120 часов. Могу ли я подать в суд на предоставление отгулов по остальным часам переработки за 2012 и 2013 годы, а точнее сказать имеет ли смысл подавать в суд, так как столько времени уже прошло. Спасибо.
Благовещенск.
Все дело в том, что срок исковой давности по трудовым спорам - три месяца. Там, где Вы в эти сроки укладываетесь - можете подавать.
Спросить
Муж хочет уйти на пенсию МВД. Стаж 22 календарных года. За 2013-2015 год имеется не оплаченная переработка в сумме составляющая 160 дней. Как получить компенсацию за эту переработку или отгулы.
Я военнослужащий проходящий вслужбу по контракту. Переработка за 2017 год не предоставлялась. На момент февраль-март 2019 года я могу взять данную переработку в виде суток отдыха, если я обращался к командиру опредоставлении мне пепеработки за 2017 год 28 декабря 2018 года?
Здравствуйте, если Вы действительно в письменном виде обращались к командиру воинской части о предоставлении Вам дополнительных дней отдыха и он Вам в этом отказал, то Вам срочно необходимо обращаться в гарнизонный военный суд с административным иском, поскольку Ваш вопрос можно разрешить, не иначе как в судебном порядке.
Вместе с тем, следует иметь ввиду, что в соответствии со ст. 219 КАС РФ сроки для обращения в суд составляют три месяца со дня, когда Вам стало известно об отказе в предоставлении дней отдыха (он приблизительно истекает 28.03.2019).
В соответствии с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.[i]
Таким образом, если Вы повторно обратитесь к командиру воинской части с рапортом о предоставлении Вам дней отдыха за 2017 г. в феврале-марте 2019 г., то у последнего в силу указанной выше правовой нормы не будет оснований для удовлетворения Вашей просьбы.
СпроситьУ меня переработка в МВД с 2012-2016 гг, я писал рапорта за переработку чтоб ее присоединили к отпуску, а мне говорили что я эти отгулы получу при увольнении у меня отгулов примерно 420 календарных дней, сейчас я решил идти на пенсию получу ли я эти отгулы?
Не очень понятно, но если вопрос о претензиях по недополученному в этот период - если не уволились от данного работодателя, можете предъявлять претензии, пресекательные сроки, на обращение в суд, начинают течь с момента увольнения.
СпроситьУвольняюсь с мвд, хочу получить материальную компенсацию за переработанное время с 2012 по 2016 года, но в отделе отказываются предоставить табель переработки для вложения в рапорт. Законно ли это, если нет, то посоветуйте куда можно обратится?
Я военнослужащий и у меня имеется вопрос по поводу переработки. Дело в том что у меня имеется переработка за 2018 г. эта переработка нигде не фиксируется, так как в подразделении не ведется журнал учета служебного времени (переработки) из за этого я не могу взять выписку о переработке, чтобы в дальнейшем написать рапорт на предоставление дополнительных дней к отпуску или отгулов. Подскажите какой мой дальнейший порядок действий? Как и кому подавать рапорт?
Здравствуйте, самый простой способ, это идти в военную прокуратуру или суд, но будет реакция командования, т.к. таких в армии не любят. Известны случаи, когда военнослужащие писали анонимные обращения в прокуратуру по вопросам ведения учёта,после чего журналы заводились. Вы также можете проанализировать, когда вы были в нарядах, посчитать сами свою неделю, которая не должна превышать 40 часов, и если превышает, то за каждые 8 часов переработки будет вам выходной. Напишите рапорт и сошлитесь на приказы по нарядам и расчеты. В интернете много есть информации по переработке.
СпроситьОтвет на такой вопрос: я сотрудник МВД, на руках имею табеля рабочего времени подписанные руководством где имеется очень большая переработка в пределах 1300 часов за 2011 год и около 360 часов за 2010 год. Имею ли я ПРАВО взять отгула за переработанные часы с 2010 года? Каким документом можно регламентировать срок переработки (за какое время и в течении какого времени можно забирать отгула). Да, с 2012 года вступил в силу приказ о переработке сотрудников МВД, за 2012, 2013 год переработку не прошу, прошу только за 2010 и 2011 год, а за оставшиеся два года беру отгула только за выходные и праздничные дни. Кадровый аппарат настаивает на том, что отгула можно взять только за последние три года, но ни чем это не аргументируют (якобы есть какой-то приказ, но ни кто названия не знает:)) СПАСИБО!
Согласно ст. 152 ТК РФ:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Спросить
