Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
На моё прежнее место работы пришёл исполнительный лист. Прежний работодатель направил его в вышестоящую инстанцию, которая перенаправила исполнительный лист в структурное подразделение, где я сейчас работаю. Все пересылки осуществлялись в электронном документообороте в общем обзоре. Нарушены ли мои права и куда обращаться с жалобой?