За какой промежуток времени должны предупредить, что отправляют в отпуск за свой счёт?

должно ли предприятие выплачивать какое- либо пособие

Должно.

Доброго времени суток! Выплата должна быть произведена в период выплаты заработной пдаты после предъявления больничного листа, выплата по рождению - при предоставлении документов, расчет осуществляется исходя из среднего заработка за последние два года.

Пособие по беременности и родам должно быть начислено в течении 10 рабочих дней после сдачи листа нетрудоспособности и заявления о предоставлении отпуска по БиР. Выплата пособия - в ближайший день выплаты зарплаты в организации после начисления пособия.

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается по заявлению работника (за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней, кроме отпуска за работу во вредных и тяжелых условиях).

Здравствуйте, Татьяна Константиновна!

В любое время по соглашению с работодателем

Все зависит от того сколько по времени вами отработано в данной организации, ежегодно предоставляются отпуска.

Работаю с 2011 года, хочу взять с 01.06.2019, до этого брал с 02.01.2019

Оплата проезда в отпуск положена вместе с первым ежегодным отпуском. Если Вы ее не воспользовались, - льгота пропадает, т.к. это целевая выплата. В следующий раз право возникнет на 3 год работы.

Здравствуйте. Вы должны оповестить страховую минимум за 5 рабочих дней до осмотра. Если не приедут, сохраните для себя и для суда копию телеграммы (можно сделать на почте).

Если не приедут, то Вы отправляете им КОПИИ, не оригиналы.

Произвести выплату обязаны будут в течение 15 дней с момента получения документов.

Но практика такова, что Вам могут выплатить только страховое возмещение, а расходы на эксперта Вам придется взыскивать со страховой в судебном порядке.

Здравствуйте! Если характер повреждений исключает возможность участия транспортного средства в дорожном движении, то тот факт, что страховая компания не может в течении 5 рабочих дней со дня получения заявления о страховом возмещении или прямом возмещении убытков с приложенными документами, направить оценщика для осмотра поврежденного транспортного средства, это исключительная проблема страховой компании.

Если страховщик не осмотрел поврежденное имущество или его остатки и (или) не организовал независимую техническую экспертизу, независимую экспертизу (оценку) поврежденного имущества или его остатков в течении 5 рабочих дней, Вы вправе обратиться самостоятельно за технической экспертизой или экспертизой (оценкой). В таком случае результаты самостоятельно организованной потерпевшим независимой технической экспертизы, независимой экспертизы (оценки) принимаются страховщиком для определения размера страхового возмещения.

Расходы на экспертизу включаются в размер реального ущерба.

В течение 20 календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, а в случае, если положен ремонт, со дня принятия к рассмотрению заявления потерпевшего о страховом возмещении или прямом возмещении убытков и приложенных к нему документов, предусмотренных правилами обязательного страхования, страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или после осмотра и (или) независимой технической экспертизы поврежденного транспортного средства выдать потерпевшему направление на ремонт транспортного средства с указанием станции технического обслуживания, на которой будет отремонтировано его транспортное средство и которой страховщик оплатит восстановительный ремонт поврежденного транспортного средства, и срока ремонта либо направить потерпевшему мотивированный отказ в страховом возмещении.

За две недели (ст. 80 ТК РФ)

Работаю в школе,

- Никакой разницы. ТК действует на всех.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Здравствуйте! 2 недели можете не отрабатывать только с согласия директора, а так обязаны отработать. Заявление за 2 недели пишите

Ставьте вопрос точнее.Ничего не понятно.

Больничный вам оплатят,но исходя из размера МРОТ

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Денис Александрович,спасибо!Но Вы не ответили,через какое время после отпуска можно уйти в очередной оплачиваемый отпуск?

Любовь Владимировна,спасибо!А через 4 месяца после отпуска можно взять отпуск ,если он приходится на новый календарный год?