Как получить пособие по БИР и по уходу за ребёнком при ликвидации филиала и высокой заработной плате

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - куда обратиться и какая ответственность у работодателя?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?

Читать ответы (1)

Защита прав беременных при ликвидации филиала - перевод или увольнение?

Могут ли уволить беременную при ликвидации филиала, который находится в г.Иркутск. (реорганизация филиала-будет находиться в другом городе). Головной офис находится в Москве. Обязаны ли они перевести данную штатную единицу (человек уже будет находиться в отпуске по беременности и родам) в головной или в близлежащий филиал или все-таки уволят?

Читать ответы (1)

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация? Можно ли уволить декретников в филиале или они будут числиться в штатном головного офиса?

Читать ответы (1)

Какое пособие получит женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком

Ситуация следующая, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Предприятие находится в стадии ликвидации, но уведомление о ней я ещё не получала. У меня сейчас беременность 5 недель. Подскажите пожалуйста, на какое пособие я буду иметь право, если ликвидация произойдёт в ближайшее время и меня уволят, смогу ли я получать пособие в том же объёме, как и с первым ребёнком или только минимальное? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Случай ликвидации предприятия - вопросы декретного отпуска и пособий по БиР

Не могу разобраться в вопросах декретного отпуска и пособий по БиР! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и на 5 неделе беременности, то есть собираюсь уходить из декрета в декрет! Но по слухам наше предприятие ликвидируется, а точнее ликвидируется филиал (Основной офис находится в другом городе). Уведомление официального ещё не было! Так вот вопрос в том, получу ли я пособия по БиР, какие документы предприятие должно мне предоставить и какие выплаты при ликвидации моей случае?! А если предприятие ликвидируется до того момента, как уходить мне в декрет, то я ничего не получу? Как быть в моей случае?

Читать ответы (3)

Как получить положенные выплаты при ликвидации филиала во время отпуска по уходу за ребёнком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Пару недель назад мне сообщили, что наш филиал закрывают. Всех сотрудников уволили по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Мне прислали соглашение о переводе в головной офис (Москва), его подписывать я отказалась (филиал находится в г Новосибирск). В устной беседе мне сообщили, что тогда так я и буду числиться в неработающем филиале. Вопрос: как получить от работодателя положенные при ликвидации выплаты? Спасибо.

Читать ответы (4)

Как получить выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при задержках и возможном закрытии фирмы?

У меня вопрос по поводу выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация такая, фирма в которой я работала до выхода в декретный отпуск постоянно задерживает выплату пособия, на мои вопросы почему так происходит отвечают что на фирме нет денег, и вообще в скором времени они собираются данную фирму закрывать. ФСС пособие не возмещает до тех пор пока фирма не выплатит, какой то замкнутый круг получается. Подскажите пожалуйста что мне в данной ситуации делать. И как мне получить пособие уже начисленное но не выплаченное, и буду ли я получать пособие если фирма закроется?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения по ликвидации филиала и переводе на работу в головном офисе при беременности

Ликвидируется филиал ГУП в городе Коломна Московской области. Головной офис в Москве сохраняется. Также имеется филиал в Истре Московской области, который сохраняется. В настоящее время я на 25 неделе беременности. Работодатель предупрежден о моем положении. Трудовой договор заключен с головной организацией, но в нем указано место работы - г.Коломна Московской области. На момент ликвидации филиала мне не хватает 10 дней, чтобы уйти на больничный по беременности и родам и соответственно получить соответствующие выплаты. Имеет ли работодатель право уволить меня по ликивидации филиала в г. Коломна Москвовской области, если в головном офисе в г. Москве имеются вакансии и я согласна доработать оставшееся время в головном офисе.

Читать ответы (2)

Как получить пособие по БИР и уволиться при ликвидации юридического лица в Москве?

13.04 ушла в отпуск по БИР. выплаты по БИР еще не получила.30.04 узнала. Что все юрлица в москве из ПАО закрываются. По последней информации-это банкроство, на счетах ноль. 15 мая офис в москве будет закрыт, отсануться только юристы.. никакой инфомации о конкурсном управляющем и прочих нет. Что делать? Как получить сове пособие по БИР, если ФСС отказывается его выдавать, т.к. юрлицо еще действует? Как уволиться по ликвидации и получить все документы? Это важно для назначения пособия по уходу. Офис тупо закроется, возможен подлог моих документов.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить пособие по БИР и по уходу за ребёнком при ликвидации филиала и высокой заработной плате

Новосибирск - онлайн услуги юристов