Законность договора с испытательным сроком на год и возможность взять отпуск раньше полугода
Я работаю на фирме четвертый год и каждый раз подписываю договор на год с испытательным сроком три месяца законно ли это? Могу я взять отпуск 44 дня раньше чем через пол года?
В организации я работаю давно. Ушел в очередной отпуск, но меня вызвали с отпуска в связи с повышением по должности с испытательным сроком три месяца, хотя ранее я выполнял обязанности по этой должности в качестве и.о. В праве был работодатель назначать мне испытательный срок? И через какое время я могу взять оставшиеся дни отпуска?
Добрый день! Наша фирма сменила название и юридический адрес, теперь мы все должны написать заявления на увольнение из старой фирмы и нас принимают на работу в новую, но в договорах написано что с испытательный сроком в 3 месяца законно ли это не смогут нас потом уволить. И ещё у людей остались отгулы и отпуска за этот год возможно ли попросить компенсацию за неотгуленные отпуска а то фирма говорит что нет и эти отпуска якобы перейдут на следующий год. Но фактически мы будем работать в новой фирме да ещё с испытательный сроком в три месяца?
Работаю в фирме с 25 декабря 2015 года, испытательный срок три месяца, хочу уволиться, мне говорят только с отработкой в три дня, законно ли это?
Три месяца прошло, он сново предлагает заключить договор на три месяца с испытательным сроком. Законно это?
Работник принят с испытательным сроком на три месяца. Через месяц объявляет что пойдет в декретный отпуск. Показала себя нерадивым работником.. уволить не нельзя.. ушла в декретный отпуск... можно ли при выходе из декретного отпуска испытательный срок возобновить? Спасибо.
Добрый день. Проживаю и работаю на Крайнем Севере. Проезд в отпуск раз в 2 года льготный. В этом году предприятие внесло коррективы в коллективный договор, что проезд в отпуск будет оплачиваться каждый год но по 50%. Законно ли это? Если меня это не устраивает, мне больше подходит раз в 2 года но 100% (как раньше), могу ли я как то это оспорить?
Работаю в компании почти 2 года. Хочу взять отпуск. Говорят что отпуск дают пропорционально отработанным дням за рабочий год. Т.е. на каждый месяц копится 2 с копейками дня. Хочу взять отпуск на 3 недели но еще не накопила это количество дней. Законно ли это?
Подписал трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Три месяца прошло, договор не продлен. Сейчас в связи с тяжелой ситуацией на фирме, предлагают расстаться по соглашению сторон с компенсацией одного месяца. Насколько это законно?
Был заключен срочный трудовой договор на 1 год с испытательным сроков в 3 месяца. Испытательный срок прошел. Необходимо сократить срок договора, что бы он заканчивался через месяц. Сотрудник согласен на сокращение сроков тр. договора! Вопрос: Просто сделать доп. соглашение об изменении срогов срочного трудового договора?