Может ли он уволить по статье, если у меня ребенок 7 лет?
С начальником возник конфликт, он предлагает написать заявление об уходе по собственному желанию, либо уволит по статье. Может ли он уволить по статье, если у меня ребенок 7 лет?
Здравствуйте Оксана.
Если вы не будете исполнять должностные обязанности и не соблюдать трудовую дисциплину, то уволить вас будет очень легко, независимо от наличия ребенка 7-ми лет.
Спросить
Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на на увольнение по собственному желанию? После подачи заявления на увольнение по собственному желанию прошло уже 10 дней. Из-за случившегося личного конфликта между работником и его непосредственным начальником, последний, в свою очередь, грозится уволить работника по статье. Законно ли это и можно как-либо оспорить сложившуюся ситуацию?
За то что я болела 1 месяц меня хотят уволить просят на писать заявление по собственному желанию или грозятся уволить по статье. Если какая либо статья по которой меня могут уволить за отказ написать заявление.
Мой работодатель сдаёт свой бизнес в аренду. Мне предлагает написать заявление по собственному желанию. Я отказался. Теперь угрожает уволить по статье за воровство. Никаких фактов нет. Хочу уволиться по сокращению штатов, но что, если он действительно уволит по статье. Как действовать?
Хотел бы узнать. Пропустил на работе 2 дня, после написал заявление по собственному желанию. Начальник стал пугать: либо остаюсь, либо уволит по статье. Может ли он уволить по статье независимо от моего заявления? (До подачи заявления увольнять не хотел по причине отсутствия работников)
Между мной и начальником произошла ссора, дело дошло драки. Теперь начальник предлагает мне написать заявление по собственному желанию, в противном случае обещает уволить по статье. Как быть в этом случае?
Как вести себя в случае, если работодатель хочет уволить меня, при этом не хочет оформлять увольнение по сокращению штатов и вынуждает написать заявление по собственному желанию. Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье. Материальной ответственности на мне нет.
Могут ли уволить мужа с работы, если жена в декрете и ребенку 1,5 года? Начальник предлагает уйти по собственному желанию, либо он испортит карьеру (уволит по статье). Имеет ли он такое право, и возможно ли получить компенсацию?
Как поступить, когда руководитель предлагает написать заявление по собственному желанию, угрожая создать невыносимые условия, чтобы уволить по статье.
Начальник заставил написать заявление по собственному желанию без числа (заявление лежит у него). Может ли он меня уволить, если у меня ребёнок до 1,5 лет?
