Как оформить досрочную пенсию при закрытии предприятия и пребывании в предпенсионном возрасте?

• г. Майкоп

Закрывается предприятие. У меня предпенсионный возраст. Настаивают уволиться по соглашению а не по сокращению. Как быть? Смогу ли я потом оформить пенсию досрочно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольняйтесь лучше по сокращению, Светлана

Спросить

Майкоп - онлайн услуги юристов

Светлана
03.09.2022, 11:47

Могу ли я уволиться по соглашению сторон, если меня не устраивают условия новой работы при закрытии предприятия?

Могу я уволиться по соглашению сторон, если предприятие закрывается и мне предлагают работу в сменном графике и на условиях, которые меня не устраивают. Я работаю в графике 5/2,мой возраст предпенсионный (до пенсии 2 года). Мне предлагают уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Владимир
29.01.2019, 19:59

Как получить досрочную пенсию при увольнении по сокращению штата после закрытия предприятия?

Жене в этом году 53. Предприятие, где она числится, закрывается. Есть возможность уволиться по сокращению штата. Может ли она получить пенсию досрочно? Благодарю.
Читать ответы (11)
IG
21.10.2018, 16:56

Возраст выхода на пенсию - какой предпенсионный возраст учитывать и возможность досрочного оформления

Мне 57 лет. во сколько я пойду на пенсию? И с какого возраста считать предпенсионный возраст? И когда можо будет оформить пенсию досрочно?
Читать ответы (1)
Зиля
15.02.2015, 18:13

Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?

В организации идет сокращение штата. Сотрудников увольняют по соглашению сторон, только я хочу уволиться по сокращению, уговаривают уволиться по соглашению. Как мне лучше поступить: уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Мне 50 лет. Боюсь, что быстро не найду работу. В основном спрашивают возраст. Когда ищешь работу. При выходе на пенсию влияет ли мое сегодняшнее увольнение (по соглашению или сокращению) на что-нибудь? Непрерывность стажа как считается при увольнении по соглашению и по сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
02.07.2011, 08:19

Возможность досрочной пенсии для женщин после 54 лет при самостоятельном увольнении и отсутствии вакансий

Можно ли по достижению возраста 54 года у женщины, досрочно выйти на пенсию, если уволиться по собственному желанию, встать на учет в центре занятости населения и при отсутствии вакансии уйти на пенсию досрочно. Или такой уход на пенсию возможен только при увольнении по сокращению штатов или если предприятие закрывается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
17.09.2009, 21:26

И можно ли оформить пенсию досрочно, если я уволюсь по обоюдному соглашению?

До наступления пенсионного возраста мне остался 1 год и 4 мес. На предприятии, где я работаю - сокращение штатов. Стаж работы на этом предприятии - 31 год. Имею ли я право на оформление пенсии досрочно, если меня сократят? И можно ли оформить пенсию досрочно, если я уволюсь по обоюдному соглашению?
Читать ответы (1)
Любовь Ермолаева
27.11.2016, 05:39

Меры сокращения штатов - сотрудники пенсионного возраста и предложение об увольнении по соглашению

Сокращение штатов, среди них есть работники пенсионного возраста. Предлагают увольнение по соглашению. Как правильно поступить и если настаивают на увольнению по соглашению. Какие выплаты должны быть предусмотрегны в соглашении, что бы не потрерть их,как при сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
21.04.2022, 16:11

Увольнение по сокращению или досрочное расторжение трудового договора - какой выбор выгоднее?\n2.

Мне предлагают уволится по сокращению, досрочно по соглашению сторон, выгодно это работнику или нет, мне до пенсии 4 года трудовой стаж 30 лет, смогу ли я оформится на пенсию досрочно.
Читать ответы (2)
Андрей
31.08.2012, 16:14

Если сокращусь, смогу ли потом оформить пенсию по выслуге.

Контролер МРО ФСКН, имею 15 лет выслуги. Грядет сокращение. Как лучше уволиться. По сокращению или уйти на льготную пенсию? Если сокращусь, смогу ли потом оформить пенсию по выслуге. И если смогу то как и где ее потом оформлять? У.
Читать ответы (1)
Галина Борисовна
31.01.2018, 16:38

Выбор варианта ухода с предприятия и досрочная пенсия - что делать?

Такой вопрос: на предприятии идет сокращение, руководители предлагают два варианта - уйти по соглашению сторон (компенсация за отпуск и оклад), либо по сокращению штата (сначала выводят на простой на 2/3 от зарплаты, а потом уже издают приказ о сокращении). В августе выхожу на пенсию, документы все сдала. У меня единственный источник дохода. Какой вариант мне выбрать и возможно ли выйти на пенсию досрочно?
Читать ответы (1)