Ситуация с несанкционированной видеосьемкой в реабилитационном центре - Как защитить себя и сохранить работу?
Работаю в областном реабилитационом центре с детьми инвалидами делала видеосьемку как педагог вместо работы с детьми занималась с родителями теперь мне вменяют несанкционированую видеосьемку и требуют уволится по собственному желанию или директор применит статью. Что мне делать?
Снимать Вы вправе, опубликовывать съемку не можете, Наталия
СпроситьОпубликовывать не собиралась как мне защититься от увольнения?
СпроситьУвольняться по собственному желанию или нет - решать Вам. Что касается увольнения по инициативе администрации, то очевидным основанием является увольнение в качестве меры дисциплинарного наказания. Поинтересуйтесь, по какому основанию и за нарушение какого пункта трудового договора, должностной инструкции Вас собираются увольнять. Кроме того, такое увольнение должно производиться с соблюдением установленных сроков и процедур, после получения от Вас письменных объяснений. Вы можете обратиться в территориальную гострудниспекцию для защиты Ваших трудовых прав.
СпроситьАдминистрация требует уволиться по собственному желанию иначе меня уволят по статье за несанкционированную видеосьмку что еще придумают незнаю
Спроситьтакого основания увольнения - как несанкционированная видеосъемка - нет в законе - вы ничего не нарушили - не увольняйтесь
если будут понуждать. сможете пот ом восстановиться (т.к. не было личного желания)
Спросить