Ситуация с несанкционированной видеосьемкой в реабилитационном центре - Как защитить себя и сохранить работу?

• г. Саратов

Работаю в областном реабилитационом центре с детьми инвалидами делала видеосьемку как педагог вместо работы с детьми занималась с родителями теперь мне вменяют несанкционированую видеосьемку и требуют уволится по собственному желанию или директор применит статью. Что мне делать?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Снимать Вы вправе, опубликовывать съемку не можете, Наталия

Спросить

Опубликовывать не собиралась как мне защититься от увольнения?

Спросить

Увольняться по собственному желанию или нет - решать Вам. Что касается увольнения по инициативе администрации, то очевидным основанием является увольнение в качестве меры дисциплинарного наказания. Поинтересуйтесь, по какому основанию и за нарушение какого пункта трудового договора, должностной инструкции Вас собираются увольнять. Кроме того, такое увольнение должно производиться с соблюдением установленных сроков и процедур, после получения от Вас письменных объяснений. Вы можете обратиться в территориальную гострудниспекцию для защиты Ваших трудовых прав.

Спросить

Администрация требует уволиться по собственному желанию иначе меня уволят по статье за несанкционированную видеосьмку что еще придумают незнаю

Спросить

такого основания увольнения - как несанкционированная видеосъемка - нет в законе - вы ничего не нарушили - не увольняйтесь

если будут понуждать. сможете пот ом восстановиться (т.к. не было личного желания)

Спросить

Здравствуйте!

нет такого основания увольнения по инициативе работодателя.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов