Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли сократиться досрочно, до истечения двухмесячного срока, и получить предусмотренные по сокращению выплаты?

25.04.2016, 11:48
• г. Лениногорск

Можно ли сократиться дострочно, до истечения двухмесячного срока, и получить предусмотренные по сокращению выплаты?

Читать ответы (1)
Истечение срока
Ответы на вопрос (1):

Да, можно. При этом Вам выплатят все предусмотренные выплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лениногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.03.2014, 11:47

Выплаты при увольнении до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении штата

На какие выплаты можно рассчитывать, если работник увольняется до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращнии численности штата. Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь
01.05.2013, 10:51

Как расторгнуть трудовой договор досрочно при сокращении штата и сохранить положенные выплаты?

Будьте добры, подскажите пожалуйста. Я получила уведомление о сокращении штата организации, в данное время нахожусь на больничном листе. В полученном уведомлении указано, что я в праве расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока. На досрочное расторжение я согласна. Как правильно расторгнуть трудовой договор досрочно, сохранив все положенные выплаты предусмотренные трудовым законодательством.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.05.2020, 12:52

Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?

Получила уведомление о сокращении должности за два месяца. До истечения двухмесячного срока вручили уведомление о дальнейшей работе. Могу ли я уволиться по сокращению указанной датой в первом уведомлении и расчитывать на выплаты?
Читать ответы (2)
Наталья
08.07.2014, 18:59

Какая дата будет указана в трудовой книжке при увольнении по сокращению до истечения двухмесячного срока

Двухмесячный срок вручения уведомления о сокращении истекает 05.09.2014 г. Хочет уволиться по сокращению до истечения двухмесячного срока, т.е. 08.07.2014 г. Дата в трудовой книжке будет 08.07.2014 или 05.09.2014 г.
Читать ответы (1)
Константин
18.04.2015, 06:36

Как расторгнуть трудовой договор с гарантиями компенсации до истечения двухмесячного срока

Могу ли я расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления о сокращении с гарантиями компенсации предусмотренух трудовым законодательством и как это сделать.
Читать ответы (1)
Валерий
21.06.2014, 08:07

Права работника при уведомлении о сокращении - возможность уволиться, выплаты и вопросы принуждения

Получил уведомление о сокращении. 1.Имею я право уволиться в любое время в период истечения срока уведомления по сокращению штата? 2.Остаются ли все выплаты предусмотренные при сокращении? 3.Может ли администрация принуждать работать до истечения срока уведомления, и что делать если она так поступает?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
05.06.2014, 13:19

Как уволиться до истечения двухмесячного срока и получить все причитающиеся выплаты по сокращению в санатории.

Работаю в санатории, нас уведомили о сокращении штата в связи с сокращением должности, которую я занимаю. Сказали что придется отрабатывать два месяца, пока не истечет срок уведомления о сокращении. Могу ли я уволится до истечения двухмесячного срока? И какое заявление необходимо написать, чтобы выплатили все причитающиеся выплаты по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (2)
Влад
21.09.2015, 17:34

Могу ли я получить компенсацию, если сокращение отменяется во время моего больничного и я не буду уведомлен?

У меня вопрос, мне выдали уведомление о сокращении, но сокращение хотят отменить, я же нашел другую работу, хочу сократиться и получить компенсацию. Вопрос, если во время отмены приказа я буду на больничном и не буду уведомлен об отмене сокращения могу ли я получить выплату и сократиться выйдя с больничного позже даты сокращения в уведомлении?
Читать ответы (3)
Алина
17.06.2019, 13:22

Отсутствие предложений о вакантных должностях после двухмесячного срока

Мне выдали уведомление о сокращении моей должности за два месяца, и указали, что вакантные должности будут предложены в течении двух месяцев. Однако под конец двухмесячного срока предложений так и не поступило. Могу ли я написать заявление об увольнении по сокращению с выплатой двухмесячного пособия? И могу ли досрочно уволиться (за неделю хотя бы до окончания двухмесячного срока) по сокращению?
Читать ответы (2)
Александра
19.12.2016, 02:57

Дали извещение о сокращении должности и возможное предложение о новой ставке

Дали извещение о сокращении моей должности (главного специалиста) и предложили должность ниже (ведущего специалиста), так как не ставок в отделе. Сейчас освобождается ставка (главного специалиста) в отделе, предположительно что мне предложат эту ставку. Могу ли я досрочно расторгнуть договор до истечения двухмесячного срока, и получить компенсационные выплаты.
Читать ответы (3)