Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по сокращению в отпуске и после ДТП - правомерно ли?
₽ VIP

31.05.2010, 16:15
• г. Звенигово

Находясь в отпуске я узнаю о моем сокращении.. Отпуск не закончился, я попадаю в ДТП. В настоящее время нахожусь на больничном 5-й месяц. Врач отправил на ВКК для определения инвалидности. Если у меня будет группа нерабочая, то как мне нужно правильно увольняться: по сокращению или по собственному желанию (как я понимаю, мне это невыгодно). Уволиться по сокращению в моем случае законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1) если Вам будет присвоена инвалидность и группа инвалидности будет нерабочая, то Вас могут уволить по п. 5 ст. 83 ТК (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации) - это Вам невыгодно

2) уволиться по сокращению можно и это будет законно, если увольнение будет ДО даты выдачи акта МСЭК

Спросить

Сейчас нет не рабочей группы.Только первая, когда окончательно человек нетрудоспособен и лежачий, требующий постороннего ухода. .Во всех других случаях его пригодность к данной работе по данной должности определяется медзаключением.Так что вам выгоднее уволиться по сокращению

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России