Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что будет со мной на раннем сроке беременности, если моя организация закрывается?
₽ VIP

31.05.2010, 16:52
• г. Москва

Меня зовут Вера. У меня следующий вопрос. Я Нахожусь на раннем сроке беременности и еще не доработав до декретного отпуска нашу организацию закрывают. Получается, что с этого момента до возможного выхода на следующую работу я буду числиться безработной? Ведь понятно, что сейчас меня ни одна организацию к себе не возьмет. И еще, я в данной ситуации лишаюсь всех выплат? И тех окладов, которые обычно платят 2 месяца до докрета и 2 после и тех 40% от оклада, которые платят в течение 1.5 лет? Т.е. получается я в безвыходной ситуации? Или я неправа? В таком случае какие должны быть мои действия. Чтобы хоть что-то получить. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вера!

Вашу организацию именно ликвидируют?

Очень часто работников просят уволиться, но фактически ликвидацию не производят.

Не соглашайтесь увольняться по собственному желанию - пусть увольняют в связи с ликвидацией.

В этом случае Вас должны предупредить за два месяца до увольнения, Вам выплатят выходное пособие, равное среднемесячному заработку+1 среднемесячный заработок + если Вы встанете на биржу имеется возможность получить еще один заработок.

На бирже будете получать пособие - может быть, Вам найдут работу.

Если Вы на раннем сроке беременности - не обязательно всем работодателям сообщать о своем положении - закон запрещает отказывать в принятии на работу по мотиву беременности, Вы не обязаны никого посвящать в подробности Вашей частной жизни.

Может быть, в таком случае Вас на работу возьмут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.08.2014, 13:57

Вопросы об оплате отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет

Я сейчас нахожусь на раннем сроке беременности, принята в организацию на время декретного отпуска основного работника, основной работник выходит в январе 2015 года обратно на работу, я примерно в октябре 2014 должна буду уйти в декретный отпуск. Вопрос 1:оплатят ли мне отпуск по беременности и родам? Вопрос 2:оплатят ли мне отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? заранее спасибо)))
Читать ответы (2)
Татьяна
31.03.2012, 12:05

Беременность и декретный отпуск - вопросы по оплате и увольнению

Я сейчас нахожусь на раннем сроке беременности, принята в организацию на время декретного отпуска основного работника, основной работник выходит в ноябре 2012 года обратно на работу, я примерно в октябре должна буду уйти в декретный отпуск. Вопрос 1:оплатят ли мне отпуск по беременности и родам? Вопрос 2:оплатят ли мне отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Вопрос 3:и имеют ли право уволить меня беременной? Заранее спасибо)))
Читать ответы (1)
Анна
28.08.2015, 19:17

Вопрос о возможности получения декретного отпуска и пособия при второй беременности, находясь на оплачиваемом декретном отпуске

Мой вопрос таков: на данный момент я нахожусь в декретном оплачиваемом отпуске, а октябре 2015 года заканчивается выплата пособия по уходу за ребёнка с работы. И та к же на данный момент я вновь беременна. Смогу ли я, не выходя на работу, получить декретный? Или все таки, мне придётся выйти на работу по достижении декретного отпуска (это всего 4 месяца), чтобы получить декретные денежку? Заранее благодарю)
Читать ответы (3)
Евгения
25.01.2016, 14:12

Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация в которой я работаю объявляет себя банкротом. Через месяц у меня заканчивается отпуск и мне надо выходить на работу. Мне должны вручить уведомление о банкротстве и еще 2 месяца я обязана ходить на работу. Вопрос: могу ли я написать заявление за свой счет на э ти два месяца, т.к. работы нет и вроде как мою должность уже сократили! Или я должна быть на работе?. какие выплаты организация мне должна?
Читать ответы (1)
Алена
22.06.2016, 08:19

Как обезопасить себя и найти новую работу?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сегодня на работе было собрание и директор заявил что организацию закрывают и все сотрудники должны написать заявление с формулировкой уволить по собственной инициативе, а вместо этой организации будет другая туда нужно написать заявление о принятии на работу и об отпуске до трех лет. У меня до окончания отпуска до трех лет осталось 3 месяца, смысл меня туда принимать на работу и на каком основании, если я получается отпуск свой прерываю да и гарантий нет что возьмут туда. Как мне быть чтоб не остаться без работы?
Читать ответы (1)
Эльвира
29.04.2016, 00:21

Увольнение по причине ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребёнком - как защититься и какие выплаты требовать

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас сыну 1 год и 4 месяца, планирую быть в отпуске до трёх лет. Сегодня мне пришло письмо, что в связи с ликвидацией филиала фирмы, меня увольняют по пункту 1 часть 1 ст.81 я. Увольнение предстоит 7 июля 2016 года. Какие мои дальнейшие действия? Получается мой трудовой стаж теперь прервется и я буду числиться безработной? Мне сказали, чтобы я встала на биржу занятости, но разве меня поставят на учёт если я пока не могу выйти на работу? Неужели получается женщина законом никак не защищена в данном случае? Ещё хотела бы узнать, какие выплаты могу требовать с работодателя? У меня до выхода в декрет оставались неотгуляные отпуски. Подскажите пожалуйста как быть?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.03.2015, 19:00

Должен ли я получать направления на работу, находясь в декретном отпуске, но не являясь безработной?

Такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работаю, на данный момент находится на стадии ликвидации. После увольнения мне сказали встать в службу занятости, чтобы через 3 месяца получить 3 оклад. Должны ли мне давать направления на работу, если статус безработной мне не начислен (а так и числюсь в декретом отпуске)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
17.11.2015, 07:59

Вопрос о выходе на работу после декретного отпуска и его последствия для выплат

Скажите, пожалуйста, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске, срок окончания декретного отпуска 11.01.16 г. (3 года), сейчас я снова беременная, на момент выхода из декрета 11.01.16 срок беременности будет 3-и месяца. Скажите, пожалуйста, должна ли я буду выходить на работу и если да, то какие я понесу потери в последующих выплатах декретных?
Читать ответы (1)
Дарья
20.01.2017, 13:08

Вопросы относительно выхода из декретного отпуска и возможных последствий

Я с 2013 года работала в одной организации, вышла в декрет в 2015 году. Сейчас плпнирую выйти из отпуска декретного. Ребенку два года. Я узнала, нашу организацию выкупила др организация, но юр мы остаемся прежней как и были до непонятного времени. Вопросы если я выйду из декретного отпуска до трех лет ребенку, могут меня уволить или сократить. Могу ли я опять вернуться в декретный отпуск после выхода на работу по достижению ребенка 3 лет, и если я выхожу на работу и меня сокращают, на какую оплату на бирже труда могу расчитывать, если после выхода отработаю примерно месяц? За какое врремя нужно предупредить организацию о моем выходе и что надо написать (заявление?) или ничего не надо? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
27.12.2013, 22:31

Последствия для работницы находящейся в декретном отпуске при банкротстве организации

У меня такой вопрос, моя организация находится на стадии банкротства, я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Создано новое предприятие в которое меня не переводят! Какие последствия буду я знаю! Мне объявляют, что в старой организации подписано новое штатное расписание и якобы моей должности нет (хотя эта организация будет существовать еще год). И при выходе на работу (если я захочу прервать отпуск) меня якобы уволят, т.к. должности больше нет и работа по моей специальности больше не осуществляется. Правомерны ли действия работодателя? И как вести себя в такой ситуации? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)