Как отозвать заявление на неоплачиваемый отпуск меня заставили его написать.

В связи с короновирусом работодатель заставил написать заявление на неоплачиваемый отпуск за свой счёт на два месяца, можно ли его отозвать?

Меня принудительно заставили написать заявление на отпуск с последующим увольнением, могу ли я отозвать завление, до моего отпуска еще 3 недели.

Заставили написать заявление на увольнение я написал заявление на отпуск второе заявление на увольнение по окончании отпуска. Как отозвать заявление на увольнение?

Меня заставили написать заявление на неоплачивыемый отпуск на месяц, я его написал, а сейчас я написал заявление на увольнение, мне сказали пройдет месяц потом будеш писать заявление на увольнение законно ли это.

Меня на месяц заставили написать заявление на неоплачивыемый отпуск, я написал, а сейчас я написал заявление на увольнения мне сказали пройдет месяц потом принесеш заявление на увольнение правомерно ли это.

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!

Работаю официально. Принесла работодателю справку вызов на сессию. Он сказал, что у них так не делается и пишется заявление на отпуск без содержания. Заставил меня его написать, есть аудиозапись этого. Заявление об отпуске без содержания забрала после, но она сделала скан этого заявления. Решила съездить в головной офис и отдать им лично справку вызов. Нужно ли мне отозвать свое заявление об отпуске без содержания, или просто написать новое на учебный отпуск?

12.12.2016 решил уволиться. Заявление заставляют написать 30.11.2016. До этого месяц назад заставили написать заявление на отпуск неоплачеваемый якобы на 2 недели с открытой датой!? работаю 1 год 8 месяцев в отпуск не ходил не разу могу рассчитывать на компенсацию? Как вообще быть?