И можно ли их суммировать к отпуску или же полагается какая-то денежная компенсация за неотгуленные выходные дни?

• г. Кыштым

Я хотел бы узнать нахожусь в Чечне в части постоянной боевой готовности положено ли выходные дни в месяц 6 дней или нет? И можно ли их суммировать к отпуску или же полагается какая-то денежная компенсация за неотгуленные выходные дни?

Читать ответы (0)

Кыштым - онлайн услуги юристов

MARK
10.08.2015, 11:22

Вопрос о денежной компенсации за неиспользованные выходные во время службы в части постоянной боевой готовности

Прохожу службу в части постоянной боевой готовности. С апреля по июль находился в командировке для выполнения спец задач без выходных дней. Согласно приказу министра обороны 80 можно получить компенсацию, так как дополнительные дни отдыха не могут быть предоставлены согласно ФЗ О статусе военнослужащих. Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованные выходные и что необходимо для ее получения?
Читать ответы (1)
Денис
12.03.2016, 09:25

Выплата за дни командировки и отпуск - положена ли компенсация?

Мы находились в командировке боевой 3 месяца! Положена ли нам выплата за дни проведенные там или отпуск? (компенсация за неотгуленые выходные?) нам говорят что типо нет. Потому что бригада контрактная и нет срочнтков.
Читать ответы (2)
Валерия
15.12.2015, 14:27

Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск в 14 дней согласно ст.126 ТК РФ

Положена от моему супругу компенсация за неотгуленный отпуск в 14 дней? Ведь согласно ст.126 ТК РФ компенсация полагается за часть отпуска превышающая 28 кал. дней или любой другой срок из этой части.
Читать ответы (2)
Анна
23.07.2021, 17:14

Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит трудовое законодательство?

Скажите пожалуйста меня увольняют с 6 июля до сих пор не рассчитали, документы не отдали, проработала официально в пятерочке 3,5 месяца положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?, задала вопрос на сайте на счёт компенсации получила такой ответ. Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством заменить денежной компенсацией можно только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Такое превышение возможно, если сотруднику положен дополнительный или удлиненный отпуск. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные работником дни отпуска. Таким образом основной отпуск не подлежит компенсации.
Читать ответы (1)
Петр
22.08.2016, 08:54

Ограничение времени отдыха в части постоянной готовности - законно или нет?

Часть постоянной боевой готовности, я с напарником заступаю в суточный наряд через сутки на протяжении 3 месяцев со сменой в 09.00 каждое утро. Юристы части утверждают, что в части постоянной боевой готовности отдых положен только 4 часа (с 09.00 до 13.00). ни выходных ни праздничных дней у нас нет, отпуск максимальный по 60 суток. Правомерно ли ограничение во времени отдыха, хотя непосредственный начальник определил, после наряда выходной. С уважением.
Читать ответы (2)
Юлия
10.07.2009, 13:46

Могу ли я отказаться от отпуска и получить компенсацию после сокращения?

Меня сокращают. Фирма уведомила как положено за 2 месяца. Но теперь за месяц до срока уведомляют, что хотят направить в отпуск на все неотгуленные дни, а я хотела бы получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска. Могу ли я отказаться от отпуска и получить компенсацию после сокращения? Или фирма имеет право направить меня в отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
22.05.2017, 18:10

Отгулы для военнослужащих в командировке и отнесение воинской части к постоянной боевой готовности - правовые основы и информация

Мой муж военнослужащий. Командировка за молодым пополнением длилась 19 дней. Сколько дней отгулов ему положено. Пожалуйста, с ссылками на закон. И как можно узнать относится ли его воинская часть к части постоянной боевой готовности. За ответ заранее благодарна.
Читать ответы (1)