Нина Николаевна
09.06.2012, 09:16
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Читать ответы (1)
Сотрудник не выходит на работу, как его уволить.
Здравствуйте.
Составляйте акт об отсутствии работника и направляйте уведомления с требованием предоставление оснований прогула, если нет уважительных причин. Составляйте приказ и увольняйте по статье
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация