Такой вот вопрос. От чего пенсия зависит, от зарплаты или от стажа, или как.

Пенсия по инвалидности начисляетс незаивисмо от стажа работы.

С 2002 года трудовая пенсия инвалидам начислялась не в соответствии с привычными для пенсионеров группами инвалидности, а с учетом степени ограничения человека к трудовой деятельности. Именно с учетом ограничения способности к трудовой деятельности производился расчет пенсии по инвалидности, вернее – ее базовой части. Привычные для инвалидов 1, 2 и 3 группа были заменены степенью утраты трудоспособности.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.

ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ НАЗНАЧАЕТСЯ РАНЬШЕ.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 8. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

4. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Статья 15. Размеры трудовой пенсии по инвалидности

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности.

2. Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) + Б, где

П - размер трудовой пенсии по инвалидности;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида) (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

3. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в следующих суммах:

1) при I группе - 5 124 рублей в месяц;

2) при II группе - 2 562 рублей в месяц;

3) при III группе - 1 281 рубля в месяц.

4. Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:

1) при I группе:

при наличии одного такого члена семьи - 5 978 рублей в месяц;

при наличии двух таких членов семьи - 6 832 рублей в месяц;

при наличии трех и более таких членов семьи - 7 686 рублей в месяц;

2) при II группе:

при наличии одного такого члена семьи - 3 416 рублей в месяц;

при наличии двух таких членов семьи - 4 270 рублей в месяц;

при наличии трех и более таких членов семьи - 5 124 рублей в месяц;

3) при III группе:

при наличии одного такого члена семьи - 2 135 рублей в месяц;

при наличии двух таких членов семьи - 2 989 рублей в месяц;

при наличии трех и более таких членов семьи - 3 843 рублей в месяц.

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

Здравствуйте Юрий, пенсия по инвалидности 2 группы ничем ни отличается от пенсии по возрасту, также зависит от стажа и заработка, 1 и 3 группы отличаются только размером базовой части пенсии.

трудовая пенсия по инвалидности также как и трудовая пенсия по старости зависит от стажа, заработка и страховых взносов (это касаемо размера пенсии), в настоящее время понятия "базовая часть пенсии" в 173 ФЗ заменено на фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии пенсии - вот он то и определяет существенную разницу в пенсиях по группам и старости

В страховой стаж работника включаются подтвержденные документами периоды (ст. 16 Закона N 255-ФЗ):

работы по трудовому договору;

государственной гражданской или муниципальной службы;

военной, правоохранительной, противопожарной и другой подобной службы;

иной деятельности, в течение которой работник был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, период, в течение которого работник был зарегистрирован в качестве предпринимателя и добровольно уплачивал за себя взносы в ФСС (ч. 5 ст. 14 Закона N 212-ФЗ, ч. 3, 4 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Чтобы посчитать продолжительность страхового стажа, надо сложить все периоды работы по трудовой книжке (иным подтверждающим документам, например трудовым договорам), включая период работы в вашей организации со дня начала работы по день, предшествующий первому дню временной нетрудоспособности (п. п. 7 - 9, 21 Правил подсчета страхового стажа).

Если какие-то периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают во времени, то в страховой стаж засчитывается только один из таких периодов (п. 22 Правил подсчета страхового стажа).

При подсчете страхового стажа календарные дни переводятся в месяцы из расчета 30 календарных дней в месяце, а месяцы - в годы из расчета 12 месяцев в году (п. 21 Правил подсчета страхового стажа, Письмо ФСС от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065 П).

Здравствуйте, Владимир!

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости – это сумма составляющих ее частей, а именно:

базовой части;

страховой части;

накопительной части.

Если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами Закона о трудовых пенсиях, он не достигает размера, получаемого пенсионером на день вступления в силу этого Закона (т.е. на 01.01.2002), пенсия продолжает выплачиваться в прежнем более высоком размере.

2.1. Определение размера базовой части трудовой пенсии по старости

Базовая часть трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме (общий размер), которая может варьироваться в зависимости от таких факторов как: инвалидность, достижение пенсионером 80-летнего возраста, наличие у него на иждивении нетрудоспособных [1] членов семьи (повышенный размер).

Общий размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 1 августа 2008 года составляет 1794 рублей в месяц.

Повышенный размер устанавливается:

лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности - 3 588 рублей в месяц (ее перерасчет в связи с достижением пенсионером 80 лет производится автоматически);

лицам, на иждивении которых находятся один нетрудоспособный член семьи - 2 392 рубля в месяц, два - 2 990 рублей в месяц, три и более - 3 588 рублей в месяц.

Одновременное наличие нескольких условий, дающих право на повышенный размер базовой части трудовой пенсии по старости, позволяет установить ее в еще более высокой сумме – конкретные величины содержатся в п. 4 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях.

Кроме того, пунктами 4.1 – 4.11 предусмотрено увеличение размера базовой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в северных районах (на соответствующий районный коэффициент), а также - независимо от места жительства - лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера/ 20 лет в приравненных к ним местностям и имеющим страховой стаж не менее 25 мужчины / 20 лет женщины (конкретные величины базовой части пенсии в этом случае – в пунктах 4.2 – 4.9 Закона о трудовых пенсиях).

2.2. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) определяется по формуле:

СЧ [2] = ПК / Т, где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости,

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Размер Т зависит от года, когда производится назначение трудовой пенсии:

2002 год – 144 месяца (12 лет)

2003 год – 150 месяцев

2004 год – 156 месяцев

2005 год – 162 месяца

2006 год – 168 месяцев

2007 год – 174 месяца

2008 год – 180 месяцев

2009 год – 186 месяцев

2010 год – 192 месяца

2011 год – 204 месяца

2012 год – 216 месяцев

2013 год и далее – 228 месяцев.

Расчетный пенсионный капитал (ПК), в свою очередь, состоит из суммы приобретенных застрахованным лицом до 1 января 2002 года пенсионных прав в денежном выражении (обозначим их ПК1) и поступивших за данное застрахованное лицо после 1 января 2002 года обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ПК2).

Таким образом, для определения размера страховой части трудовой пенсии по старости используется расчетный пенсионный капитал, состоящий из суммы следующих элементов: пенсионного капитала до 1 января 2002 года (конвертируемые в расчетный пенсионный капитал по формуле, указанной в ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсионные права застрахованного лица, приобретенные им до 1 января 2002 г.) и пенсионного капитала после 1 января 2002 года (сумма уплаченных страховых взносов за застрахованное лицо).

Итак, формула определения страховой части трудовой пенсии выглядит следующим образом:

СЧ = ПК / Т = (ПК1+ПК2)/Т.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости (НЧ)

Формула расчета накопительной части пенсии (НЧ):

НЧ = ПН / Т, где

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старо-сти. До 2016 года размер Т для расчета накопительной части пенсии аналогичен применяемому для расчета страховой части пенсии (конкретные размеры Т по годам - см. в подразделе «Страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)» в разделе «Размер страховой части трудовой пенсии по старости»). С 1 января 2016 года предполагается, что размер Т для накопительной части трудовой пенсии по старости будет ежегодно определяться на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни получателя этой части трудовой пенсии;

При назначении НЧ в более позднем (по сравнению с общеустановленным пенсионным возрастом) возрасте, ожидаемый период выплаты (Т), сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не ранее чем со дня приобретения права на назначение НЧ. Но в любом случае Т не может составлять менее 14 лет (168 месяцев) – порядок подсчета Т в данном случае см. в подразделе «Страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)» в разделе «Размер страховой части трудовой пенсии по старости».

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его лицевого счета (в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования) по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Пенсионные накопления – это совокупность средств, сформированных за счет поступивших, начиная с 01.01.2002 г., страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий (из них складывается «обязательная» накопительная часть пенсии), дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений (из них складывается дополнительная часть накопительной части пенсии), средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», чистого финансового результата от временного размещения страховых взносов Пенсионным фондом РФ, а также дохода от их инвестирования.

Желаю Удачи.

Екатерина, Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск («декретный отпуск») продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Также до конца 2012 года можно рассчитывать средний заработок по нормам того же ФЗ до изменений 2011 года и выбирать более выгодный для себя вариант. Напомним, что в 2010 году средний заработок считался за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом из расчета исключались дни отпусков и больничных и доходы, полученные за эти дни.

Размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая в 2012 году равна 36563 рублям в месяц. Максимальный размер пособия по беременности и родам с 1 января 2010 года не зависит от районных коэффициентов. И в Москве, и за Полярным кругом максимальный размер пособия одинаковый.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда за каждый месяц отпуска. С 1 июля 2011 года 1 МРОТ равен 4661 рублю. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, в зачет идут доходы от всех работодателей, но выплаты пособий производятся либо по одному из последних мест работы, либо по каждому месту работы, свой вариант ищите в калькуляторе пособий (это проще) или в статье «Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2012 году».

Пособие назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

Уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 465,2 рублей в месяц. Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости.

Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают пособие по месту учебы.

Добрый день! Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК : Т + Б,

где: СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (в простонародье называемый периодом дожития);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Пенсия трудовая (страховая) - всегда рассчитывается по индивидуальным параметрам человека. Основными элементами расчета являются средний заработок в определенный период (до 2001г.) и сумма отчислений работодателя в ПФ (после2002г.). Ну и страховой стаж будет играть значение.

Марина! Пенсия будет зависеть от зарплаты.

Посмотрите ответ на вопрос 1929769 о том, как рассчитывается размер пенсии.

У Вас нет страховых взносов и наверняка что-то со справкой о зарплате не так.

Катя, по отдельности делается расчет, т.к. из зарплаті удерживать будет работодатель, а из пенсии Пенсионній фонд.

Здравствуйте. Пенсионные накопления - это то, что человек копил. Это никак не зависит ни от стажа, ни от каких-то еще показателей для расчета страховой пенсии. Пенсионные накопления никаким образом не связаны с пенсиями.

За мужчин не старше 1953 года рождения за период официальной работы в 2002-2004 годах работодатели платили взносы на накопительную пенсию. Только за этот период 2002-2004 гг. Потом закон изменился и далее только сам человек мог участвовать в формировании своих накоплений.

Поэтому сколько ваш отец накопил средств, столько вы и получили.

Наследуется только накопительная часть.

У мужчин 1953-1966 года рождения накопления формировались только с 2002 по 2004 гг. включительно (Подробнее ➤.

Страховая же часть (которую Вы, видимо, и подразумеваете) не наследуется (законодательная инициатива провалилась).