Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечение руководителя УФМС к ответственности - нарушение закона или достойное наказание?
₽ VIP

07.06.2010, 18:04
• г. Дудинка

У иностранного гражданина прибывшего в РФ с Молдовы была квота на предоставление ему работы в г. Дудинка, Красноярского края, по приезду ему было выдано разрешение на работу сроком на 1 год. Также у иностранного гражданина имеется разрешение на временное проживание на территории РФ сроком на 3 года. По истечении 1 года иностранный гражданин был уволен, затем был принят опять на работу, без продления разрешения на работу (согласно 115 ФЗ от 25.07.2002 г. где прописано, что если у иностранного гражданина имеется разрешение на временное проживание на территории РФ продлевать разрешение на работу в УФМС не надо). Однако в отношении руководителя УФМС хотят составить протокол и привлечь к ответственности по статья 18.15 часть 1 КоАП РФ. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена.

Откуда у Вас подобная информация. Иностранный гражданин, проживающий в РФ на основании РВП ОБЯЗАН иметь разрешение на работу.

Это только с 01 июля этого года иностранный гражданин, имеющий РВП, вправе рассчитывать на продление разрешения на работу на срок действия РВП.

Но к Вашей ситуации это не относится.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Вы совершенно неверно изложили "исходные данные"!

Квота иностранцу из Молдавии на получение РР НЕ выдается. При наличии РВП с января 2007г получать РР - обязательно (за исключением жруналистов, педагогов и некоторых других категорий).

Так что, если он был принят на работу после января 2007г. и не получил ВНЖ на момент проверки - боюсь, наказание в рамках закона. Да еще и РВП вправе аннулировать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России