Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставление информации о проезде иждивенцев сотрудника третьей организации - правовые аспекты и конфиденциальность личных данных

03.05.2016, 06:45
• г. Норильск

Строронняя организация запросила у нашей организации информацию об использовании проезда на иждивенцев нашего сотрудника. Обязана ли я предоставить эту информацию другому предприятию и не будет ли это разглашением личных данных нашего сотрудника?

Читать ответы (8)
Разглашение личных данных
Разглашение данных
Личные данные
Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте!

Такую информацию Вы можете предоставить только самому Вашему сотруднику.

Спросить

---Здравствуйте, вы не пишите на основании чего с вас просят данный запрос в чём причина. если в оплате информации об использовании проезда на иждивенцев сотрудника, то самому сотруднику и выдайте эту справку.

Всего хорошего.

Спросить

Тут выбор между работодателями, кому будет возмещать работник. Либо ваше предприятие, либо ее. Свяжитесь с ними о определитесь. По моему мнению, жена вашего сотрудника предоставляла копии документов, соответственно намеренно действовала в подлоге документов. Ваш сотрудник в таком случае за действия своей супруги не отвечает..

Спросить

Запрос связан с тем, что их сотрудница, жена нашего работника, предоставила копии проездных документов на их общих детей по утере оригиналов. Они считают, что проезд иждивенцев оплачен дважды, на разных предприятиях. Потому и запрашивают, сдавал ли наш сотрудник оригиналы документов на проезд иждивенцев.

Спросить

Добрый день. Если проезд оплачен дважды в один период, то это вообще то мошеннические действия со стороны сотрудника. Вы спокойно можете обмениваться информацией другого юрлица, но без передачи персональных данных. Подтвердите, что таким то сотрудником был использован в такой то период отпуск с оплатой льготного проезда с членами семьи в таком то количестве. Вы данную информацию даете по запросу.

Спросить

Информация запрашивается за 2014 год.

Спросить

Только на руки сотруднику.

Спросить

Дело в том, что работник предоставлял оригиналы документов: трудовую жены, и документы на детей, и говорит, что не знал о том, что она работала и сдавала у себя на предприятии, так как каждый живет своей жизнью, связывают дети. Жена вывозила детей на материк. Какова ответственность нашего сотрудника?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги