Ольга
19.02.2014, 14:39
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
У меня есть исполнительный лист, сам нахожусь на испытательном сроке. Появился на работе новый работник службы безопасности и увольняет меня за исполлист. Если не подпишу по соглашению сторон то могут уволить за проф непригодность. Как быть?
Уволить вас за исполнительный лист не могут, в случае нарушения ваших прав обращайтесь в прокуратуру и госинспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
