Zuli
02.11.2015, 11:35
Может ли работодатель штрафовать сотрудника за неявку на субботник в размере, превышающем заработную плату?
Читать ответы (2)
У нас есть сад, который находится в городе Коломна. Сад, по сути, является государственным, так как он был выдан от завода в 70-Х годах. 14 мая должен быть субботник, за неявку на который объявлен штраф в размере 250 рублей. Подскажите, законно ли это?
Это незаконно
СпроситьНа привлечение к труду во внеурочное время требуется приказ, а сама работа должна оплачиваться в двойном размере.
При этом штраф как форма взыскания вообще не предусмотрена трудовым законодательством. Возможно, Вам угрожают "депремированием", то есть снижением размера премии либо её лишением.
любом случае - субботник - это дело добровольное
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация