Расследования работнику вынесено дисциплинарное наказание в форме выговора, которое обжаловано комиссией по трудовым спорам.
Я представляю интересы работодателя, на основании адм. расследования работнику вынесено дисциплинарное наказание в форме выговора, которое обжаловано комиссией по трудовым спорам. Работодатель считает наказание заслужено и отменять свое решение не собирается, подаем заявление в суд на отмену решения КТС, мой вопрос: если суд примет решение отменить решение КТС, работник сможет ли обжаловать решение суда, и где. Спасибо.
Здравствуйте Светлана! Сможет или нет зависит от конкретного развития ситуации. Если суд отменит решение КТС или не отменит, у работника как и у вас есть право обжаловать решение суда первой инстанции в аппеляции, а затем в касации и.т.д. Если есть еще вопросы пишите или звоните.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация