Кульчицкая анна
18.04.2012, 15:06
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Читать ответы (1)
За замечание и выговор на государственном приприятии могут уволить отца несовершеннолетних двух дитей и являющимся одним кормильцем в семье.
Увольнение это мера дисциплинарного наказания, такая же как и замечание, выговор. Вас могут уволить в случае неоднократного нарушения трудовой дисциплины (обязанностей). Таким образом, в случае совершения следующего дисциплинарного проступка, вас имеют полное право уволить. А вот увольнять за замечание и выговор это все равно что делать выговор за то что у вас имеется выговор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация

