Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли администрация не подписать этот приказ и какие мои дальнейшие действия, когда истекут 2 недели отработки.

11.06.2010, 19:51
• г. Владимир

Помогите пожалуйста. Написано заявление об увольнении по собственному желанию (но без точной даты увольнения с моей стороны), зарегистрировано в отделе кадров. Администрация не хочет подписывать приказ об увольнении. Положенные две недели я отрабатываю. Вправе ли администрация не подписать этот приказ и какие мои дальнейшие действия, когда истекут 2 недели отработки. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вера,

1) работодатель так поступать НЕ вправе (ст. 80 ТК)

2) через 15 дней Вы можете НЕ выходить на работу (для этого нужно, чтобы копия заявления с датой его регистрации у Вас была на руках

3) если на 15-й день не выдадут расчет и трудовую книжку - напишите жалобу в районную прокуратуру (с приложением копии заявления)

Спросить

Спасибо огромное. Я сама это хорошо знаю, т.к. работаю в отделе кадров, но все таки хотела подстраховаться. Только вот не знаю как мне получить само заявление, что бы сделать с него копию, т.к. оно вместе с приказом находиться у руководителя. Может быть достаточно книги регистрации? Извините, что задаю вопрос в этом разделе.

Вера,

1) в данном случае лучше подстраховаться, т.к. (судя по вопросу) есть конфликт интересов

2) подстраховаться - это значит иметь на руках доказательства изложенной в вопросе позиции

3) применительно к трудовым отношениям - это может быть ЛЮБОЙ документ или его копия

4) если из этой книги регистрации видны: дата приема документа, его содержание, от кого он поступил, то - да на этом этапе достаточно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги