Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна быть какая-то причина или на это хватит одних слов?

12.06.2010, 23:00
• г. Воронеж

Стаж на рабочем месте составляет 7 лет. на рабочей должности. Есть высшее образование по специальности. Нарушений трудовой дисциплины нет. но есть какая-то личная неприязнь начальника ко мне. появляются должности и принимаются люди со стороны с улицы... не знающие производства.

Я могу спросить и ли в письменной форме задать вопрос какая причина такого отношения и почему если в коллективном договоре есть поправка говорящая о том что если есть образование значит должна быть и должность. Есть у начальника право отказать мне и почему? Должна быть какая-то причина или на это хватит одних слов? Ответьте пожалуйста подробнее если можно.

Спасибо.

С Уважение. Алексей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алексей!

Неприязненные отношения между руководителем организации и работником не регламентируются законодательством (если они не переходят в нарушения прав и законных интересов). Поэтому Вы можете задать такой вопрос в сугубо личном порядке. И даже письменная форма не обяжет его давать ответ.

Не совсем понятен смысл положения коллективного договора.

Работодатель может принимать любых людей и если это не затрагивает Ваши права, то действия работодателя полностью законны.

С уважением,

Савиных Владислав

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги