Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли соединить свадебный и основной отпуски?

06.05.2016, 17:40
• г. Череповец

У меня дочка инвалид 1 группы могу я взять 2 недели отпуска за свой счёт и соединить с основным?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Можете.

ст. 263 ТК РФ.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Заур
26.01.2016, 08:38

Возможность взятия административного отпуска за собственный счет после отпуска для избежания отработки следующей недели

У меня сейчас отпуск, затем пойдёт одна неделя отработки, могу ли я после отпуска, взять административный отпуск за свой счёт, что бы не отрабатывать эту неделю?
Читать ответы (1)
Алена
10.05.2016, 11:58

Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?

Работаю в компании уже 3,5 года. С 04.04.16 по 17.04.16 была в отпуске. Хотела взять неделю отпуска с 20.06.16,Руководство сказало, что я недавно была в отпуске и теперь только за свой счёт! Смогу ли я уйти за свой счёт в отпуск, а потом отгулять свои две недели в конце августа? Заранее спасибо.
Читать ответы (6)
ГАЛИНА ИВАНОВНА
15.10.2015, 12:53

У меня супруг инвалид первой группы сама я работаю могу я на работе взять отпуск за свой счет меня потом не уволят.

У меня супруг инвалид первой группы сама я работаю могу я на работе взять отпуск за свой счет меня потом не уволят.
Читать ответы (1)
Андрей
31.03.2016, 19:56

Перенос отпуска инвалидам

Сколько дней может взять инвалид 3 группы за свой счёт без переноса отпуска.
Читать ответы (1)