Меня начальник участка заставляет работать с 8 утра до 20 вечера, по договору у меня 40 часов в неделю. Приказа не какого нет. я отказываюсь, мне ргозят увольнением. Прав ли он?

Здравствуйте. За сверхурочные часы требуйте доплату. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

Сверхурочная работа возможна только с согласия работника. Имеете право отказаться и по окончании рабочего дня идти домой. Никто вас за это не уволит. Нет оснований. Ст. 99, 192 ТК РФ .

Необоснованное превышение рабочего времени - Что делать, если начальник заставляет работать сверхурочно и угрожает увольнением?

Несоответствие в рабочем графике и оплата труда - премия, увольнение и отсутствие оплаты за работу в субботу

Договор по работа с 8-до 5 часов, 40 часовая неделя, заставляют работать до 7 вечера в приказе отразили что будет доплата в % к премии, и требует увольнение если кто не вечеряет. В субботу тоже застовляют работать через приказ в % к премии часы не ставят, что делать.

Читать ответы (2)

Нарушение трудовых прав - работа на двоих и вынуждение работать за своего отсутствующего коллегу

Работаю 2/2.по 12 часов. Сменщица уходит в отпуск, а начальник заставляет работать за двоих меня две недели. Какие права я имею в данной ситуации, ведь начальник не прав?!

Читать ответы (1)

Принуждают работать без оплаты - могу ли я сразу уволиться, не отрабатывая 2 недели?

Заставляют работать 2 недели, мне неплатят. За уже 3 месяца я написал на увольнение, но начальник заставляет 2 недели отработать. Могу ли я сразу уволиться не отрабатывая 2 недели из-за задержки по за?

Читать ответы (4)

Права работника - защита от увольнения за отказ работать сверхурочно без приказа и двойной оплаты \nОграничение

Имеет ли право работодатель/начальник уволить меня за то, что я отказываюсь работать сверхурочно без приказа и двойной оплаты? Сколько всего часов в месяц/год разрешается работать сверхурочно? Не более 50 сверхурочных часов в год?

Читать ответы (2)

Могут ли работники работать по 12 часов в день с 7 вечера до 7 утра, 5 дней в неделю?

Могут ли работники работать по 12 часов в день с 7 вечера до 7 утра, 5 дней в нелелю?

Читать ответы (1)

Изменение рабочего графика мужа - какие права у нас и можно ли оспорить решение начальника?

Мой муж работал с 8 утра, до 16 вечера, без обеда, на пятидневке. Сейчас начальник сказал, что со следующей недели, мой муж будет работать с 9 утра и до 18 вечера. Ему до шести вечера работать не удобно, т.к. У нас новорождённый ребёнок. Скажите, какие у нас права? И можно что-то поменять, или оспорить?

Читать ответы (1)

Несоблюдение договора и трудового режима - какой ответственности ждет начальника?

Начальник заставляет работать в ночное время и сутками, выходных вообще нет, а договор составлен только на 8-ми часовой рабочий день на 40 часов, по факту получается 120-140 часов. Что грозит начальнику, если я напишет заявление несоблюдении договора и трудового режима под угрозой увольнения меня?

Читать ответы (2)

Какие права имеет работник, если начальник заставляет его работать на двух за две недели в отсутствие сменщика

Вопрос такой: я работаю 2/2.по 12 часов. Сменщица уходит в отпуск а начальник заставляет работать меня за двоих две недели. Какие права я имею в данной ситуации, ведь начальник не прав?! а если откажусь подменить, грозит уволить. Работаю официально. Помогите разобраться!

Читать ответы (1)

Право перерыва на отдых

Работаю машинист-бульдозера вахта.. начальник участка заставляет работать без перерыва на отдых за смену 12 часов.

Читать ответы (1)

Как поступить, если начальник требует написать заявление об увольнении из-за отсутствия на работе в нарушение рабочего графика?

Такой вопрос, начальник сказал писать заявление на увольнение потому что я не вышел сегодня на работу у нас по договору пятидневная рабочая неделя восьми часовой рабочий день но нас заставляют работать без выходных по 10 часов, что мне делать в данной ситуации куда жаловатся.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59