Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Продолжительные пропуски в работе - Как нестроиться при отсутствии начальника и что делать в такой ситуации?

08.05.2016, 03:24

• г. Калининград

Увольняют уже полгода, поЯвлялся каждый 9 дней, надоело ездить, и теперь месяц не появлялся в части, чего ждать, что делать? Я контрактник, до конца 7 месяцев.

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

08.05.2016, 03:27,

г. Абакан

Имеют право привлечь даже к уг. ответственности.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

08.05.2016, 03:38,

г. Видное

Уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ , срок до 5 лет лишения свободы.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

08.05.2016, 03:36,

г. Калининград

Реальный срок или условка?были семейные обстоятельства,хорошая характеристика с другой части.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

08.05.2016, 03:39,

г. Видное

Это уже суд будет решать. Признаете вину, будет условка.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

08.05.2016, 03:56,

г. Калининград

А если не признаю вину?! В чем моя вина?то что хотел уволиться по человечески а со мной как со скотом?Полгода не увольнять и издеваться,и я в этом виноват?

Спросить

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

08.05.2016, 03:59,

г. Абакан

Грамотный юрист на месте поможет Вам не попасть под уголовную ответственность. Шансы есть - нужно разбираться на месте.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

08.05.2016, 21:13,

г. Видное

Вина в самовольном оставлении части или неявки в часть.Есть кодекс, который несет ответственность за определенные действия и Закон надо соблюдать.. Надо писать на них жалобы в военную прокуратуру, если они поступают незаконно. У нас многие работодатели нарушают права.. Предположим работнику долго не платят зарплату, он пойдет украдет в организации что то, и будет считать, что нет его вины?? К, сожалению, это не так...Кража она всегда кража.. А Вы рассуждаете именно так.. Их неправомерные действия, не основание нарушать уголовный Закон.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59