Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по трудовому кодексу?

• г. Краснодар

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по трудовому кодексу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, трудовой кодекс прямо на это указывает. Однако есть такая возможность что Вас уволят без отработки - по соглашению с руководством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Аида
07.12.2011, 21:58

Необходимо ли по трудовому кодексу отрабатывать две недели после увольнения из частной организации? Заранее благодарна!

Необходимо ли по трудовому кодексу отрабатывать две недели после увольнения из частной организации? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лариса
10.01.2006, 14:16

Скажите, пожалуйста, при увольнении с работы по новому Трудовому кодексу обязательно ли отрабатывать 2 недели, как было раньше?

Скажите, пожалуйста, при увольнении с работы по новому Трудовому кодексу обязательно ли отрабатывать 2 недели, как было раньше?
Читать ответы (1)
Ива
19.10.2007, 00:26

Соответствие Трудовому Кодексу отработки при увольнении после больничного

Если я написала заявление об увольнении и в этот же день ушла на больничный на неделю, необходима ли отработка 2 недели согласно Трудовому Кодексу, или учитывается неделя на больничном и отрабатывать я должна только 1 неделю? Спасибо, с уважением,
Читать ответы (1)
Natasha
11.05.2012, 09:14

Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?

Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать? Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Татьяна
29.03.2013, 18:56

Если я отработала неделю и меня не устраивает график работы, нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.

Если я отработала неделю и меня не устраивает график работы, нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.
Читать ответы (1)