Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить невыплаченные деньги в случае ошибки в расчетах при увольнении по собственному желанию?

15.06.2010, 11:58
• г. Хабаровск

При увольнении по собственному желанию получил при окончательном расчете меньше, чем ожидал. Работодатель заявил, что всё правильно и ничего мне не должен. В целях проверки всех начислений запросил у работодателя все документы по себе, включая расчетные листки, табель учета рабочего времени, приказы, распоряжения и т.п. При проверке полученных документов обнаружил, что в некоторые месяцы в табеле мне проставлено по 4 часа вместо 8 часов в каждый рабочий день. В связи с этим в расчетках сделаны соответствующие начисления (по 50% от оклада). На самом деле в эти периоды я работал полные рабочие дни, по 8 часов. Никаких заявлений, приказов, распоряжений и прочих документов в отношении сокращения рабочего времени не было. В трудовом договоре установлен режим рабочего времени - 40-часовая рабочая неделя, 5 рабочих дней с 8-часовым днем и два выходных (стандарт).

Есть ли возможность получить невыплаченные деньги? Что для этого необходимо сделать?

Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Разумеется, Вы вправе получить невыплаченную сумму заработной платы.

Для этого Вам необходимо определить ту сумму, которую на Ваш взгляд, Вам не доплатили и подать исковое заявление в суд по месту нахождения ответчика о взыскании данной суммы. Доказывать правильность и верность суммы, начисленной Вам - будет работодатель.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги