Неправомерное исключение уроков информатики из стажа для назначения досрочной пенсии

Прошу прокомментировать мою ситуацию, сейчас она мне кажется неразрешимой.

Деление класса на подгруппы на уроках информатики оформлено как доп. образование, хотя это были уроки (есть записи в кл. журнале). Дело в том, что общую нагрузку 20 часов (за 2009-2010 уч. год) мне оформили как 16 часов+4 часа доп. образование, хотя фактически я проводила 20 уроков информатики в неделю, а в следующем году - 22 урока оформлено как 17 часов+5 часов доп. образование. Пенсионный фонд ссылается на то, что не было ставки 18 часов, не учитывает эти годы в льготный стаж и отказывает в назначении досрочной пенсии. Я обжаловала это решение в районном и городском судах (оба раза - отказ!) Хочу подать кассационную жалобу, т. к. на протяжении 25 лет я вела только уроки информатики, а деление классов на подгруппы было вызвано производственной необходимостью. Администрация считала всю нагрузку уроками, но не оформила это надлежащим образом, т. е. фактически лишила меня права на досрочную пенсию. Что мне делать? Куда еще можно обратиться? Какие документы представить в кассационной жалобе?

Две четверти в школе не было урока информатики из-за отсутствия учителя, но в журнале полностью оформлены записи, якобы уроки все были и оценки все выставлены. Считается ли это фальсификацией журнала и какую ответственность несёт директор школы за это.

Замкнутый круг-пенсионный фонд не дает официальный отказ о назначении пенсии из-за отсутствия документов, подтверждающих этот период работы, суд отказывает о принятии документов из-за отсутствия официального отказа пенсион. Фонда о назначении пенсии. Заставляют дорабатывать целый год. Как разорвать этот круг?

В чьи обязанности нужно вменить контроль за второй подгруппой детей при делении класса на две подгруппы? Одна группа находится на уроке английского, другая свободна. Возможности отправлять вторую подгруппу на другой урок нет, у классного руководителя в это время окно.

При проведении онлайн-урока по ZOOM в младших классах есть возможность записи этого урока. Это правомерно? Запись в дальнейшем будет использоваться для совершенствования методики проведения урока.

В локальном акте говорится, что "допускается проведение урока, объединяя две подгруппы класса по предметам английский язык и информатика". Оплата труда при этом не определена. Администрация не оплачивает замену, мотивируя тем, что урок проводится в мое рабочее время, хотя состав обучаемых увеличился вдвое. Как должен решаться этот вопрос? Спасибо.

Женщине 53 года, стаж крановщика козловых и мостовых кранов 14 лет, отказывают в назначении досрочной пенсии по вредности. Правомерно это или нет. Если пенсия положена на что ссылаться при обращении в пенсионный фонд. Заранее спасибо за ответ.

Хочу перевести ребенка из одной подгруппы по информатике в классе в другую, так как не устраивает учитель. В свою очередь, в другой подгруппе имеется ребенок, которого хотят перевести родители, чтобы он попадал на занятия вне школы (т.е., существует возможность обмена). Классный руководитель был согласен, но после первого же урока выяснилось, что завуч против. Как поступить, чтобы добиться перевода.

Подаю на льготную пенсию по стажу. Стаж должен быть 20 лет. Вступила в должность 01.01.1999, б/с и декретов или прочих вычет дат из стажа нет, но на сегодняшний 16 января 2019 день пенсионный фонд посчитал стаж 19 лет и отказывает в назначении пенсии. Правомерно ли это?