Светлана
13.12.2015, 20:58
Увольнение работника на испытательном сроке из-за прогулов и несоблюдения трудовых обязанностей
Читать ответы (2)
Работодатель уехал в командировку, закрыв офис.
Таким образом я не могу выполнять свои трудовые обязанности.
Работодатель планирует уволить меня за прогулы.
Как можно доказать, что прогулов не было и я прибывал на работу вовремя.
Спасибо.
Можно доказать свидетельсткими показаниями.Надеюсь, вы не один работаете в офисе.
Спросить