Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я потребовать от работодателя дополнительный выходной и перевод меня на 4-х дневную рабочую неделю?

16.06.2010, 16:21
• г. Москва

У меня двое несовершенно летних детей (8 и 4 года). Я работаю во 8-ми часову графику 5 дней в неделю. Могу ли я потребовать от работодателя дополнительный выходной и перевод меня на 4-х дневную рабочую неделю? В каких статьях можно почитать об этом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Потребовать, к сожалению, не можете. Гарантий для лиц, имеющих двух несовершеннолетних детей, по установлению режима неполного рабочего времени - трудовое законодательство не содержит. Вы можете только по соглашению с работодателем, в соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ установить неполную рабочую неделю. При такой работе оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени. Но в то же время это не повлечет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и исчисления трудового права.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги