Отпуск по уходу за ребенком, банкротство работодателя и пропажа трудовой - как защитить свои права?

₽ VIP

Ольга, обратитесь в прокуратуру по поводу исчезновения документов и работодателя, они найдут. А что касается прекращения деятельности ООО, то имеют право сократить и в декрете.

Ольга, Вам необходимо выяснить на какой стадии находится дело о банкротстве, т.е. какая процедура введна в насоящее время в отношении работодателя. Существует это юридическое лицо в настоящее время или уже ликвидировано. Дела о банкротстве находятся в производстве арбитражных судов. Если предприятие признано банкротом и введено конкурсное производство, то утвержден конкурсный управляющий, который исполняет функции руководителя предприятия и Вам необходимо пообщаться с ним по интересующим Вас вопросам (Ваша трудовая может быть у него!). Можете обратиться одновременно с жалобой в Государственную инспекцию по труду, в прокуратуру и в суд, но желательно узнать ситуацию поконкретнее.

Здравствуйте, Ольга!

Обратитесь в Государтсвенную инспекцию по труду и в прокуратуру с жалобами об исчезновении Вышей трудовой книжки и исчезновении ООО.

Банкротсво - сложная и длительная продцедура.

Статья 234 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе и связанный с несвоевременным возвратом трудовой книжки.