Куда обратиться, если работодатель не выплатил расчетную сумму зарплаты?

• г. Москва

Работала на предприятии, уволилась тк не выплачивали зарплату.

На данный момент вопрос такой: расчет так и не выплатили - КУДА МНЕ ОБРАЩАТЬСЯ: в прокуратуру или трудовую?

Уволена с 05\04\16 (работала по трудовой книжке).

Общ долг 34190 рублей.

Ответы на вопрос (4):

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд. Срок подачи искового заявления составляет 3 месяца с момента увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

В первую очередь в суд в иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения.

Параллельно можно обратиться и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, но не пропускайте срок обращения в суд, ожидая ответов от данных инстанций, иначе ничего не взыщете.

Спросить
Пожаловаться

В какой суд обращаться- мировой?

Спросить
Пожаловаться

В районный суд по месту регистрации организации.

Спросить
Пожаловаться

Работала на предприятии по трудовой книжке.

Уволилась тк не выплачивали ЗП.

Расчет так же до сих пор не выплачен, хотя я уволена с 05\04\16

Куда обращаться в прокуратуру или в трудинспецию?

На данный момент долг предприятия 34190 р.

Уволилась 24 апреля, с предприятия, расчет на данный момент не выплатили работала неофициально и договора нет. Что мне делать в эти случае, куда обращаться?

В этом году я выхожу на пенсию. На предприятии где я работала грамоты и поощерения не фиксировались в трудовой книжке. Куда обратиться, если в трудовую книжку не внесены грамоты и поощрения?

(Предприятие закрытого типа, в данный момент не работаю).

Работала оператором видеонаблюдения без трудовой книжки, без начисления в пенсионный фонд. В апреле меня уволили и не выплатили зарплату а 2 месяца, и не отдали трудовую книжку. Подавала на них жалобу в прокуратуру. Ответ получила якобы они мне выплатили. Что мне сделать, чтобы выплатили зарплату?

У меня такой вопрос: моя жена уволилась мо собственному желанию, но за прежнем работадателем остались долги по зарплате. С момента увольнения прошло уже 5,5 месяцев, но предприятие так и не выплатило зарплату. На данный момент, как оказалось фирмы, в которой работала моя жена юридически не существует. Хозяин той фирмы её ликвидировал и зарегистрировал уже другое предприятие. И вот собственно вопрос: как моей жене в такой ситуации всё-таки получить свои деньги?

Предприятие, на котором я работала, сгорело (не полностью). Работала я официально по трудовой книжке (сейчас не уволена). Работодатель не выплачивает зарплату, причем задолженность образовалась еще до пожара (за июнь и июль текущего года). Куда мне обратиться, для того чтобы мне выплатили зарплату.

Я работала к компании 1 год без трудового договора, но запись в трудовой книжке есть, задерживали зарплату на 2-3 месяца, я уволилась, сейчас кормят завтраками и до сих пор не выплатили ничего за июнь и июль месяц, есть ли смысл мне обращаться в трудовую инспекцию или еще куда?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я подал заявление в прокуратуру о том, что мне не выдают трудовую книжку. Прокуратура написала отказ, так как работодатель представил опись ценного письма, что уведомление о трудовой книжке мне было отослано. Опись подделана. Через год книжку вернули в суде (дело другое, с работодателем много судов). Могу ли я взыскать с прокуратуры среднюю зарплату за год за задержку выдачи трудовой книжки, так как прокуратура бездействовала: не проверила подлинность описи. О подделке я заявлял. (ст. 1069 ГК РФ или другой закон?).

Предприятие не выплачивало вовремя зарплату, задерживали по 3 - 4 месяца, и платили не полностью, а только половину. В марте этого года уволилась, расчет получила где-то через месяц, но не весь, заставили написать бумагу, что претензий по выплате зарплаты не имею и выплатили половину долга. Трудового договора на руках не имею, только запись в трудовой книжке.

Могу ли я вернуть заработанные деньги, через суд, и написать жалобу в прокуратуру?

Уволилась с бывшей работы 1 октября 2011 года. Трудовой договор не был составлен, но запись в трудовой книжке о приеме на работу имеется. На данный момент организация удерживает трудовую книжку и долг по зарплате в размере 19000 рублей. Работодатель поставил условие, о том, что согласен выдать трудовую книжку только в случае подписания мной заявления на отпуск за свой счет за последние три месяца работы, так как налоги организации за эти месяцы не были уплачены. В свою очередь долг по зарплате не будет выплачен. Могу ли я рассчитывать на получение долга по зарплате? Каким образом можно забрать трудовую книжку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение