И работодатель обязан удовлетворить заявление мужа на предоставление ему такого отпуска или это останется на его усмотрение?
Что отпуск по уходу за ребенком можно оформить не обязательно на мать, но и на отца. Правда ли это? И как это можно сделать? В соответствии с каким законом или положением? И работодатель обязан удовлетворить заявление мужа на предоставление ему такого отпуска или это останется на его усмотрение? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка. На период такого отпуска за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Работодатель обязан будет предоставить такой отпуск, исходя из смысла указанной мною статьи.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Деду отказали в отпуске по уходу за ребенком - как действовать, когда работодатель тянет с письменным ответом?
Как нам правильно оформить отпуск, что делать с отпуском по уходу за ребенком?
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Как заменить бесплатный отпуск по уходу за ребенком на учебный оплачиваемый отпуск для написания диплома?
