Татьяна
22.10.2015, 19:19
По каким статьям ТК можно уволить работника в возрасте 76 лет, если он не хочет увольняться.
Читать ответы (1)
На каком основании можно уволить работника (женщина) 60 лет. Увольняться не хочет.
Здравствуйте, Светлана!
Перечень оснований увольнения по инициативе работодателя приведен в ст. 81 ТК РФ. Большинство из них - за виновные действия. Кроме того, в зависимости от Вашей конкретной ситуации, возможно применение и иных норм: прекращение срочного трудового договора, прекращение договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания, прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и т.п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
