Проблемы с выплатой заработной платы в охранной фирме без лицензии - куда обратиться и как решить ситуацию?

Могу ли я уволиться по собственному желанию в связи с не выплатой заработной платы, и ссылка на какую статью Трудового кодекса должна быть в трудовой книжке. Заранее благодарю. Виктория.

Был трудоустроен в ООО, по срочному трудовому договору на определенный срок 2 месяца. После окончания договора, работодатель в течение 1,5 месяцев задерживает выплату заработной платы оговорённой в договоре. Как быть?

Как определить минимальный размер заработной платы за выполнение дополнительной должности необозначенной в трудовом договоре без дополнительного соглашения к трудовому договору.

Скажите пожалуйста более трех месяцев не выплачивают заработную плату и при этом отправляют проходит мед. комиссий могу я ее не проходит в связи с не выплатой зарабатной платы.

Куда обратиться, если нам не выплачивают з/плату в течении трех месяцев?

Фирма-обладатель оптовой лицензии на алкоголь может продавать продукцию фирме с розничной лицензией при условии, что в обоих фирмах один учредитель? И какие могут быть взаимосвязанные проблемы, если одна фирма имеет и оптовую и розничную лицензию?

НЕ выплачивают по трудовому договору заработную плату, по справке 2 НДФЛ не оплачивают даже налоговые выплаты в течении трех месяцев, объясняют, что срок испытательный! А в прокуратуру пойдете, получите МРОТ! Как БЫТЬ?

Прошу Вас помочь мне разобраться с вопросом о зарплате. Согласно 130 статьи Трудового Кодекса: 1). Кто осуществляет государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда? 2). Сроки и очередность выплаты заработной платы? 3). Куда обращаться если работодатель не выплачивает более трех месяцев заработную плату?

С огромным уважением, Владимир.

Мы, фирма А, хотим продать и установить кондиционеры другой фирме Б.

Лицензии нет. Поэтому устанавливать кондиционеры не имеем возможности.

Имеем мы право без каких-либо лицензий заключить договор подряда с фирмой С, имеющую лицензию на данный вид работ, что бы та в свою очередь установила эти кондиционеры фирме А? Существует лицензия ведь на генподряд, а мы таковыми в данном случае не являемся?

2 вариант: заключение не договора подряда, а агентского договора.

Но возникает вопрос, если мы (Агент (фирмаА)) будем действовать от своего имени и за счет Поручителя (фирмы с лицензией (фирма С)), а следовательно права и обязанности будем нести мы.Отсюда - это незаконно, т.к. у нас нет лицензии? Или же поскольку работы будет выпонять фирма С, то и лицензия должна быть только у них? А мы тогда просто будем нести права и обязанности по исполнению договора?

По ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

Если решение суда по трудовому спору о выплате заработной платы уволенному работнику получено сторонами 31.10.2013 оно уже вступило в силу?

Если зар. плату не выплачивают (до сих пор), что делать, к кому обращаться?