Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас на производстве за нарушение ТБ рабочих, наказывают Мастеров правильно ли это.

14.05.2016, 16:10
• г. Троицк

У нас на производстве за нарушение ТБ рабочих, наказывают Мастеров правильно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Полагаю, что правильно.

Федеральными законами такие вопросы не регулируются.

Почитайте все внутренние локальные акты по поводу ответственности мастеров.

Спросить

если это прописано в трудовом договоре, то правомерно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
02.08.2021, 22:38

Возгорание на производстве в июне - нарушения наказали в июле, но правомерно ли это?

В июне произошел случай возгорания на производстве, наказать за нарушение за июнь забыли, наказывают за июль, ссылаясь на то что есть 30 дней за вырос приказа, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Max
04.07.2014, 10:57

Наказание рабочих штрафами за курение на производстве - законность и вопросы правомерности

У нас на предприятии начальство, за курении на производстве, наказывает рабочих штрафами, в зависимости от количество раз попавшийся (500-1500 руб) на сколько это законно?
Читать ответы (1)
Светлана
15.12.2021, 13:43

Может ли пристав объединять производства по алиментам и кто становится должником в данном случае?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право пристав объединять два производства по алиментам в одно? Одно производство на ребенка по которому не было долга, а другое по бывшей жене до 3 х лет в этом производстве есть долг. Пристав объединила эти два производства и тем самым сделала меня должником по производству на ребенка. Правильно пристав поступает?
Читать ответы (7)
Радик Багаутдинов
24.02.2021, 13:49

Возможности главного диспетчера в проверке удостоверений и нарядов на линии - опыт мастера ремонтника в водоканале

Может ли гл. Диспечер проверять удостоверение у рабочих слесарей ремонтников на линии и проверить наряды у мастеров ремонтникав. Работаю в водаканале мастером.
Читать ответы (1)
Светлана
04.09.2013, 08:48

Информация о нарушениях рабочего процесса и прав

Я работаю на заводе хотелось бы узнать имеет ли право начальник цеха делать распечатку зар. плат работников и разглашать суммы получаемых денег мастерам? При этом он упрекает мастеров что высокая зар. плата рабочих это что ни есть ОПЛОШНОСТЬ мастеров, якобы они нас плохо наказывают Хотя иной раз и в туалет сходить уже боимся и технологический перерыв уже отменил сейчас мы только 15 мин. в день имеем время на перекур (это законно?)
Читать ответы (1)
Анна
25.11.2013, 08:56

Правомерно ли лишать премии рабочих, курящих на рабочем месте, и как правильно оформить докладную о нарушении?

Ответьте пожалуйста, очень важно! Работаю на заводе мастером смены. В цехе есть оборудованная курилка, но не все рабочие ходят туда курить, некоторые курят на рабочем месте. Начальник обязал писать докладные на таких рабочих и лишать их премии. Законно ли это? Имеет ли право мастер наказывать за подобное нарушение, и если да, подскажите, как правильно оформить докладную. Заранее благодарна.
Читать ответы (3)
Виталий
12.03.2017, 01:36

Риск увольнения при переводе с мастера на рабочую специальность - что нужно знать

Я работаю мастером. Условия производства - " между молотом и наковальней". Планирую перевестись на рабочую специальность. При наличии вакансии буду писать заявления об увольнении из мастеров и приёме на работу в рабочие. Я думаю что отказать мне не имеют права. Или есть риск вообще потерять работу?
Читать ответы (1)
Григорий
18.12.2015, 18:39

Коллективная жалоба на начальника производства о нарушении температурного режима и отсутствии отопления на производстве.

Как правильно составить коллективную жалобу на начальника производства о нарушении температурного режима? Очень холодно на производстве. Работаем без отопления. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
28.10.2012, 03:11

Настаивать ли на своём или они правы по поводу нарушения техники безопасности рабочим?

Травма на производстве при подземных работах. Акт не хотят оформлять. Говорят, что напишут нарушение техники безопасности рабочим (был без каски), грозят больничный выплатить 50%. настаивать ли на своём или они правы по поводу нарушения техники безопасности рабочим?
Читать ответы (1)
Ленар
01.08.2019, 16:48

Как решить ситуацию, когда директор отказывается выплатить зарплату рабочим, несмотря на расписку, написанную бригадиром?

Написал расписку бригадиру рабочих, деньги пришли на фирму, директор отказывается платить деньги рабочим. Рабочие деньги требуют с меня, т.к расписку писал я! Как мне правильно поступить?
Читать ответы (1)