Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я рассчитывать на двухнедельный оплачиваемый отпуск через полгода работы?

24.06.2010, 20:05
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в определенной организации с 19 марта 2010 г, оформлена по трудовой книжке. Могу ли я рассчитывать на двухнедельный оплачиваемый отпуск через полгода работы? В каком случае работодатель может мне отказать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков" сказано, что "право на использование отпуска за перый шести месяцев его непрерывной работы в данной организации".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков" сказано, что "право на использование отпуска за перый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации". работодатель не вправе Вам отказать.

С уважением, Наталья Юрьевна!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги